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1950年,()提出了“职能职业分类计划”理论。
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考题
以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。
A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
考题
单选题心理学家麦克米克作了大量的因素比例分析后,最终完成了包括195想具体内容的()A
职业职能分类计划B
职能工作分析C
职位分析问卷D
工作要素法
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