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单选题
普利莫夫把关键工作要素和基础行为相结合,开发了()
A
职业职能分类计划
B
职能工作分析
C
工作要素法
D
职位分析问卷
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
关于现代工作分析方法的陈述,正确的是( )。A.工作要素法是以人为基础的B.关键事件法是以人为基础的C.工作要素法是以工作为基础的D.关键事件法是以工作为基础的E.工作要素法既以人为基础又以工作为基础
考题
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法
B:工作要素法
C:职位分析法
D:以人为基础的系统性工作分析方法
E:以工作为基础的系统性工作分析方法
考题
关于现代工作分析方法的陈述,正确的是( )。A、工作要素法是以人为基础的B、关键事件法是以人为基础的C、工作要素法是以工作为基础的D、关键事件法是以工作为基础的E、工作要素法既以人为基础又以工作为基础
考题
多选题由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。A关键事件法B工作要素法C职位分析法D以人为基础的系统性工作分析法E以工作为基础的系统性工作分析法
考题
多选题关于现代工作分析方法的陈述,正确的是( )。A工作要素法是以人为基础的B关键事件法是以人为基础的C工作要素法是以工作为基础的D关键事件法是以工作为基础的E工作要素法既以人为基础又以工作为基础
考题
单选题以下说法不正确 的是( )A
麦克米克开发了PAQ与任务清单B
法恩开发了职能工作分析方法C
普里莫夫开发了工作要素分析表与相关的人员测评工具D
职位研究会开发了职能工作分析方法
考题
单选题是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统,由E.S.普里莫夫发明的()。A
职能工作分析法B
职位分析问卷法C
工作要素法D
关键事件技术研究
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