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特定岗位工作人员按规定通过()培训。

  • A、相应岗位操作
  • B、相应安全职责
  • C、相应操作流程
  • D、相应岗位安全

参考答案

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考题 《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定,工作人员人人通过生产作业、()、电气化、卫生防疫、劳动人身等安全培训,特定岗位工作人员按规定通过相应岗位安全培训。

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考题 劳务作业工人应当按政府规定进行(),考核合格后方可入场施工作业。A、安全培训B、普法维权培训C、安全培训和普法维权培训D、岗位技能培训

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考题 在开发培训项目时,应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找()。A、岗位的普遍问题B、特定岗位的特定素质和能力要求C、特定岗位的特定问题D、岗位的普遍能力要求

考题 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训

考题 血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定,并接受血液安全和业务岗位培训与考核,领取()后方可上岗。

考题 事业单位工作人员培训包括()。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、为完成特定任务的专项培训

考题 培训需求就是:为了满足特定岗位的实际工作需要而()完成的培训内容。

考题 各岗位工作人员通过HSE培训,要求知道怎样上岗操作。

考题 HSE技能操作培训,要求各岗位工作人员通过培训,能达到独立()的能力。A、上岗操作B、生活C、学习D、工作

考题 只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()A、基础知识B、基本技能C、专业知识和技能D、一般知识和技能

考题 在设计评分表时,要注意的方面是()A、应从岗位分析中提取特定的评价指标B、应确立统一的评分标准C、选择和培训考官D、进行工作分析E、培训工作人员

考题 下列哪些情形不实行竞聘上岗()A、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选B、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同C、根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分D、不宜实行竞聘上岗的其他情形

考题 反洗钱岗位资格认证是指银行反洗钱相关工作人员须通过参加中国人民银行组织的()培训考试,成绩合格获得岗位准入合格证。A、反洗钱持证上岗B、反洗钱培训C、反洗钱岗位准入D、反洗钱管理培训

考题 多选题事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()A岗前培训B在岗培训C转岗培训D专项培训

考题 单选题岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。A 理论培训B 定量培训C 定向培训D 技能培训

考题 多选题对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员,正确的做法是()A按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗B明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责C应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果D应知晓道德行为的重要性,确保质量诚信

考题 单选题特定岗位工作人员按规定通过()培训。A 相应岗位操作B 相应安全职责C 相应操作流程D 相应岗位安全

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考题 单选题反洗钱岗位资格认证是指银行反洗钱相关工作人员须通过参加中国人民银行组织的()培训考试,成绩合格获得岗位准入合格证。A 反洗钱持证上岗B 反洗钱培训C 反洗钱岗位准入D 反洗钱管理培训

考题 单选题事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A 专题培训B 分级分类培训C 业务培训D 其他培训

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