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青年期是人际关系最为复杂的时期，其中复杂的人际关系包括工作关系、社会关系和家庭关系等。

参考答案

更多 “青年期是人际关系最为复杂的时期，其中复杂的人际关系包括工作关系、社会关系和家庭关系等。” 相关考题
考题 导游服务的复杂多变主要表现在( )．A．服务的环节复杂B．服务对象和需求复杂C．人际关系复杂D．要面对各种物质诱惑和精神污染
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考题 “复杂人”是人际关系学说对人性的基本假设。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点,又具有特殊性,主要体现在:()Ⅰ、流动性Ⅱ、独立性及艰险性Ⅲ、劳动关系雇佣性Ⅳ、工作关系服从性更突出Ⅴ、人际关系复杂性 A、Ⅰ+Ⅲ+ⅣB、Ⅱ+Ⅲ+ⅤC、ⅠⅢ+Ⅳ+ⅤD、Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
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考题 导游服务的复杂多变主要表现在（ ）。A、服务的环节复杂B、服务对象和需求复杂C、人际关系复杂D、要面对各种物质诱惑和精神污染
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考题 相对而言，人际关系最为复杂的是（ ）。A．童年期B．青春期C．青年期D．中年期
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考题 人际关系管理理论把人看作是复杂人。 （）
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考题 外派船员的职业特点是（）。 ①劳动关系的雇佣性 ②人际关系的复杂性 ③工作关系的服从性A、①③B、②③C、①②③
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考题 人际关系，是一种最基本的关系，但不是最复杂的关系的一种。
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考题 人际关系理论认为企业职工是“复杂人”。
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考题 联系的复杂性使和谐的人际关系难以建立。
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考题 医疗人际关系的特点包括（）。A、 协调性B、 公平性C、 独立性D、 复杂性E、 伦理性
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考题 人际关系在劳动过程中的体现具有复杂性。
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考题 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
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考题 下列导游服务特点中，没有体现导游服务复杂多变特点的是（）A、服务对象复杂B、游客需求多样C、人际关系单纯D、直面“精神污染”
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考题 传播执行阶段是企业文化建设过程中最为复杂、最为多变的时期，也是最为漫长的时期。
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考题 人的个体复杂性包括（）A、个人条件多样性B、个性人格的差异性C、人际关系的复杂性D、个人行为的差异性E、人文背景的广阔性
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考题 什么导致人际关系的复杂和人们对它的困惑呢？
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考题 复杂人际关系协调包括（）。A、利益认同B、规则解释C、应变能力D、制度约束
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考题 多选题秘书随从工作环境复杂的特点主要包括（）A环境复杂陌生B时间规定性强C人际关系复杂D自然环境变数多E工作要求比较高
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考题 多选题医疗人际关系的特点包括（）。A协调性B公平性C独立性D复杂性E伦理性
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考题 单选题东方文化的特征不包括（）。A 简单化B 复杂化C 以和为贵D 人际关系为核心
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考题 单选题体现导游服务具有复杂多变特点的几个方面不包括（　　）。A 服务对象复杂B 游客需求多种多样C 人际关系复杂D 脑体高度结合
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考题 判断题人际关系理论认为企业职工是“复杂人”。A 对B 错
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考题 问答题什么导致人际关系的复杂和人们对它的困惑呢？
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考题 问答题人际关系的复杂性是由 的复杂性所决定的。
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考题 多选题复杂人际关系协调包括（）。A利益认同B规则解释C应变能力D制度约束
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考题 多选题导游服务的复杂多变主要表现在（）。A服务的环节复杂B服务对象和需求复杂C人际关系复杂D要面对各种物质诱惑和精神污染
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