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“复杂人”是人际关系学说对人性的基本假设。 ()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
考题
3、人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。“唯利是图”是下列哪种人性假设：（）A．复杂人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．经济人假设
考题
13、以下作品，是美国著名人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人戴尔·卡耐基所著的有（）A．《人性的弱点》B．《人性的优点》C．《神曲》D．《十日谈》
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