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某国有企业准备招聘20人从事企业内部安全保卫工作，该企业应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关提供哪些材料备案？（）
- A、法人资格证明
- B、法定代表人（主要负责人）、分管负责人和保安员的基本情况
- C、保安服务区域的基本情况
- D、建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况
参考答案
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考题
人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定()，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。A.组织实施办法B.应急预案C.安全保卫工作方案D.招聘方案
考题
甲资产评估有限责任公司(简称“甲公司”)与乙国有企业签订资产评估业务约定书，为该企业向丙外资企业转让专利权提供评估服务。甲公司指派注册评估师王某及其助理李某、孙 某具体负责该评估业务。评估实施过程中，甲公司聘请了专利专家刘某协助工作。丙外资企业 获悉，注册评估师王某3年前曾在乙国有企业任职，建议乙国有企业更换注册评估师。
甲公司与乙国有企业签订的资产评估业务约定书应当包括哪些基本内容?
考题
某国有独资公司准备更换单位财务部门的出纳人员，为了节省招聘的成本而准备在企业内部寻找合适的人员，该企业会计机构负责人为贾某、企业管理部门的负责人为马某、市场部经理为李某、上级主管部门的负责人为田某，下列候选人员中不可以担任该出纳的是（ ）。 A.贾某的丈夫
B.马某的妻子
C.李某的女儿
D.田某的亲弟弟
考题
涉及下列国有企业的评估业务，应当按《企业国有资产评估报告指南》出具评估报告的是（）。A、取得金融业务许可证的国有企业B、从事金融类业务的国有企业C、非金融控股公司下属的金融国有企业D、金融控股公司下属的非金融国有企业
考题
人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。A、组织实施办法B、应急预案C、安全保卫工作方案D、招聘方案
考题
国有企业内部治安保卫工作的方针是（）。A、预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全B、因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全C、预防为主，自主管理，积极防范，保障安全D、因地制宜，确保安全，积极防范，保障安全
考题
单选题国有企业内部治安保卫工作的方针是（）。A
预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全B
因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全C
预防为主，自主管理，积极防范，保障安全D
因地制宜，确保安全，积极防范，保障安全
考题
多选题根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（）、（）和（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。A组织实施办法B应急预案C安全保卫工作方案
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