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在实践中，管理者应该注意将物质动力和精神动力结合起来，以物质动力为主，激发个人的潜能，提高管理效能。

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考题 “信念.荣誉”所属的动力类别是A.信息动力B.物质动力C.情感动力D.内在动力E.精神动力
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考题 人力资源开发原理中的系统动力原理中的动力只包括物质动力和精神动力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在现代管理中，从动力原理看，具有的基本动力是( )。A.物质动力B.理念动力C.精神动力D.综合动力E.信息动力
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考题 动力原则认为对于管理系统有以下哪几种动力（ ）。A．经历动力B．物质动力C．精神动力D．信息动力E．升职动力
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考题 在现代管理中有几种基本动力()A、精神动力B、物质动力C、信息动力D、经济动力E、文化动力
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考题 动力原则中，对于管理系统，包括（　）动力。A.内在动力 B.外部动力 C.物质动力 D.精神动力 E.信息动力
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考题 对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和（）。A知识动B身体动力C信息动力
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考题 以下的（）是动力原理的基本动力。A、经济动力B、精神动力C、物质动力D、信息动力E、信念动力
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考题 基层管理者（如主管）可能有的动力是（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、其它动力
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考题 管理的基本动力是（）A、物质动力B、精神动力C、个体动力D、集体动力
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考题 推动人工作的基本动力有三种：物质动力、精神动力和外在压力。
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考题 动力原理有两类基本动力：物质和精神动力.
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考题 组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）A、物质动力B、精神动力C、竞争动力D、信息动力E、管理动力
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考题 为了调动人的积极性有三种基本动力（）。A、安全动力B、物质动力C、精神动力D、信息动力
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考题 管理原则中的动力原则的三种类型，除下列哪项以外（）A、物质动力B、精神动力C、核心动力D、信息动力
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考题 管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段，引导出强大的动力。从管理的角度，可以把动力分为（）。A、物质动力、精神动力、信息动力B、信息动力、物质动力、科学动力C、系统动力、科学动力、物质动力D、经济动力、精神动力、自我实现的动力
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考题 管理系统由三种动力，即（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力
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考题 能够激发人的工作能力的动力包括（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、能量动力E、激励动力
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考题 对于管理系统有三种动力，包括（　）。A、工作吸引力B、物质动力C、精神动力D、信息动力E、内部动力
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考题 判断题在实践中，管理者应该注意将物质动力和精神动力结合起来，以物质动力为主，激发个人的潜能，提高管理效能。A 对B 错
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考题 多选题组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）A物质动力B精神动力C竞争动力D信息动力E管理动力
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考题 单选题基层管理者（如主管）可能有的动力是（）。A 物质动力B 精神动力C 信息动力D 其它动力
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考题 单选题对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和（）。A 知识动B 身体动力C 信息动力
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考题 多选题以下的（）是动力原理的基本动力。A经济动力B精神动力C物质动力D信息动力E信念动力
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考题 判断题推动人工作的基本动力有三种：物质动力、精神动力和外在压力。A 对B 错
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考题 多选题管理系统由三种动力，即（）。A物质动力B精神动力C信息动力D外部压力
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考题 单选题管理的基本动力是（）A 物质动力B 精神动力C 个体动力D 集体动力
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