考题
行为改造理论是指()。A、斯金纳强化理论B、亚当斯挫折理论C、归因理论D、期望理论
考题
据斯金纳的学习理论，现实生活中的口头表扬属于
A.正强化
B.内部强化
C.原始强化
D.条件强化
考题
据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、诋毁
考题
根据斯金纳的操作控制理论，以下哪项不属于激励工具？（）A、正强化B、负强化C、消退D、诋毁
考题
行为改造型激励理论主要包括（）。A、弗鲁姆的“期望理论”B、亚当斯的“公平理论”C、斯金纳的“强化理论”D、亚当斯的“挫折理论”E、海德的“归因理论”
考题
根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于以下哪种强化手段：（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退
考题
斯金纳的强化理论不能解释语言获得的全部现象，所以这种理论是片面的。
考题
试述斯金纳强化理论在行为的塑造和矫正中的作用。
考题
强化理论以斯金纳的（）为基础A、操作理论B、条件反射理论C、需要层次理论D、操作性学习理论
考题
“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）A、需要型激励理论B、状态型激励理论C、过程型激励理论D、因果型激励理论
考题
根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段：（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退
考题
根据斯金纳的强化理论，“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段：（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退
考题
强化激励理论所依据的激励原理是（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论
考题
斯金纳提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、公平理论D、强化理论
考题
斯金纳的强化理论包含四个方面，下列哪些属于这四个方面（）A、正强化B、惩罚C、奖励D、挫折E、负强化F、衰减
考题
以下选项中哪些属于行为修正型激励理论：（）A、斯金纳的强化理论；B、亚当斯的公平理论；C、亚当斯的挫折理论；D、麦格雷戈的X-Y理论；E、凯利等的归因理论。
考题
多选题行为改造型激励理论主要包括（）A弗鲁姆的期望理论B亚当斯的公平理论C斯金纳的强化理论D亚当斯的挫折理论E海德的归因理论
考题
单选题强化激励理论所依据的激励原理是（）。A
马斯洛的需求层次理论B
弗鲁姆的期望理论C
斯金纳的强化理论D
亚当斯的公平理论
考题
单选题“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）A
需要型激励理论B
状态型激励理论C
过程型激励理论D
因果型激励理论
考题
单选题斯金纳提出的理论是（）。A
期望理论B
双因素理论C
公平理论D
强化理论
考题
单选题亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为（）激励型理论。A
内容型B
行为改造型C
过程型D
层次型
考题
判断题强化理论是由“斯金纳”提出的。A
对B
错
考题
多选题斯金纳的强化理论包含四个方面，下列哪些属于这四个方面（）A正强化B惩罚C奖励D挫折E负强化F衰减