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“弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()
- A、需要型激励理论
- B、状态型激励理论
- C、过程型激励理论
- D、因果型激励理论
参考答案
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考题
关于“需要层次理论”与“期望理论”,在西方的激励理论体系中属于:()A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论,后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论,后者属于内容型激励理论
考题
单选题(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括 ( )A
马斯洛的需要层次理论B
斯金纳的强化理论C
赫茨伯格的双因素理论D
阿德福的ERG理论
考题
多选题激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是()。A赫兹伯格——保健—激励的双因素理论B弗鲁姆——选择的期望理论C亚当斯——基于个体比较的公平理论D斯金纳——与学习有关的强化理论
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A
需要型激励理论B
状态型激励理论C
过程型激励理论D
因果型激励理论
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