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“弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()

  • A、需要型激励理论
  • B、状态型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、因果型激励理论

参考答案

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考题 过程型激励理论包括()。 A.劳勒的激励过程模式B.弗罗姆的期望理论C.亚当·斯密的公平理论D.麦克利兰的成就激励理论

考题 过程型激励理论主要包括()。 A.阿尔德弗的ERG理论B.弗鲁姆的期望理论C.洛克的目标理论D.斯金纳的强化理论

考题 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

考题 美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

考题 期望理论属于()。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论

考题 弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论

考题 以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论()。A、马斯洛“需求层次理论”        B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论”       D、麦克里兰“成就激励理论”

考题 强化激励理论所依据的激励原理是()。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论

考题 弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

考题 在激励理论的分类中,期望理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 强化理论属于激励理论类型中的()。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

考题 斯金纳的强化理论、挫折理论属于()A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论

考题 过程型激励理论主要有哪几种?()A、赫兹伯格的双因素理论B、弗罗姆的期望理论C、麦克利兰的成就需要理论D、亚当斯的公平理论E、斯金纳的强化理论

考题 关于“需要层次理论”与“期望理论”,在西方的激励理论体系中属于:()A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论,后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论,后者属于内容型激励理论

考题 斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、行为改造理论C、内容型激励理论D、复杂激励理论

考题 弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

考题 单选题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A 过程型激励理论B 内容型激励理论C 强化激励理论D 复杂激励理论

考题 单选题在激励理论的分类中,期望理论属于()A 内容型激励理论B 行为改造行激励理论C 过程型激励理论D 综合型激励理论

考题 单选题过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括()A 马斯洛的需要层次理论B 斯金纳的强化理论C 赫茨伯格的双因素理论D 阿德福的ERG理论

考题 单选题(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括 ( )A 马斯洛的需要层次理论B 斯金纳的强化理论C 赫茨伯格的双因素理论D 阿德福的ERG理论

考题 单选题强化激励理论所依据的激励原理是()。A 马斯洛的需求层次理论B 弗鲁姆的期望理论C 斯金纳的强化理论D 亚当斯的公平理论

考题 单选题“弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()A 需要型激励理论B 状态型激励理论C 过程型激励理论D 因果型激励理论

考题 单选题斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。A 过程型激励理论B 行为改造理论C 内容型激励理论D 复杂激励理论

考题 单选题弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型激励理论

考题 单选题弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型激励理论D 综合激励理论

考题 多选题激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是()。A赫兹伯格——保健—激励的双因素理论B弗鲁姆——选择的期望理论C亚当斯——基于个体比较的公平理论D斯金纳——与学习有关的强化理论

考题 单选题美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A 需要型激励理论B 状态型激励理论C 过程型激励理论D 因果型激励理论