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马尔可夫预测法是以()数学家名字命名的。

  • A、英国
  • B、俄国
  • C、美国
  • D、德国

参考答案

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考题 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

考题 以下预测方法中属于定量预测方法的是()。 A、专家会议法B、德尔斐法C、马尔可夫预测法D、领先指标法

考题 集体预测方法也称为() A、工作实践法B、民主决策法C、德尔菲法D、马尔可夫法

考题 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

考题 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

考题 以下关于人力资源预测方法的说法,错误的是( )。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个 B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况 C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响 D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

考题 下列关于人力资源预测方法的说法,正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法 E:灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

考题 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法 E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

考题 ()可以用于企业人力资源供给预测。A:定员定额法 B:灰色预测模型 C:岗位分析法 D:马尔可夫模型

考题 以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法 B:转换比率法 C:马尔可夫分析法 D:经验预测法

考题 人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法

考题 马尔科夫预测法

考题 马尔科夫预测法的应用前提是什么?

考题 人力资源需求预测中的专家判断法,又称()。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法

考题 人力资源需求预测的方法有()A、人员继承法B、马尔可夫模型C、档案法D、回归预测法

考题 马尔可夫预测法中的转移概率矩阵对角线上元素之和为1。

考题 马尔可夫预测法是以()原理为基础的一种预测方法。A、连续性B、类推性C、因果性D、可测性

考题 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法

考题 关于人力资源预测方法的论述,不正确的是()。A、趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B、经济计量模型法不需要考虑自变量之间的影响C、马尔可夫法可以进行企业人力资源供给的预测D、马尔可夫法可以进行企业人力资源需求的预测

考题 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。(2010年5月二级真题)A、马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B、经济计量模型法是一种转移概率矩阵C、马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D、生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E、灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

考题 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()A、趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B、经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响C、马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D、马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

考题 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A、灰色预测模型法B、转换比率法C、马尔可夫分析法D、经验预测法

考题 马尔可夫预测方法

考题 名词解释题马尔可夫链预测法

考题 名词解释题马尔科夫预测法

考题 多选题以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(  )。A马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B经济计量模型法是一种转移概率矩阵C马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

考题 单选题人力资源需求预测的方法有()A 人员继承法B 马尔可夫模型C 档案法D 回归预测法