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成本加酬金合同是将工程项目的计划投资划分成直接成本费和承包方完成工作后应得酬金两部分。（ ）
参考答案
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考题
某合同约定,合同价格为工程成本总价加固定酬金,若实际成本超过合同中规定的成本总价,超过部分由承包人承担;若节约由双方按约定比例分成。该合同属于成本加酬金合同形式中的()
A.成本加固定费用合同B.成本加固定比例费用合同C.成本加奖金合同D.最大成本费用合同
考题
以下说法错误的是（ ）A.总价合同又称固定价格合同。固定价格合同是指在合同中确定一个完成工程的总价，承建单位据此完成项目全部内容的合同。
B.单价合同是承建单位在投标时按照招标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的合同类型。
C.成本加酬金合同，是业主单位向承建单位支付建设工程项目的实际成本，并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。
D.成本加酬金合同，是业主单位向承建单位支付建设工程项目的实际成本，并根据后期项目时期情况来进行支付酬金的合同类型。
考题
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。2017
A、成本加固定费用合同是指在工程直接费中加一定比例的报酬费
B、最大成本加费用合同是指承包商报一个工程成本总价和一个固定的酬金
C、成本加奖金合同是指对直接成本实报实销,同时确定固定数目的报酬金额
D、成本加固定比例费用合同是指按成本估算的60%～75%作为酬金计算的基数
考题
在成本加酬金合同中，承包方可得到实际成本和酬金，但视实际成本高出预期成本的情况，被处以一笔罚金，此种约定属于（）合同。
A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
对于成本加酬金合同，如果成本是按照实际值，酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价，这种合同是（）。A.目标成本加奖惩合同
B.成本加定比酬金
C.成本加浮动酬金
D.成本加固定酬金
考题
单选题可以促使承包方关心和降低成本，缩短工期.而且成本可以随设计的进展而加以调整，实际工程中应用较多的合同计价方式是( )。A
成本加固定百分比酬金B
成本加固定金额酬金C
成本加奖罚D
成本加固定最大酬金
考题
单选题在采用成本加酬金的合同价时，（）合同价形式，有利于控制工程造价，并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本。A
成本加固定百分比酬金B
成本加固定金额C
成本加奖罚D
最高限额成本加固定最大酬金
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