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判断题
成本加酬金合同是将工程项目的计划投资划分成直接成本费和承包方完成工作后应得酬金两部分。（ ）
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
()是指承包商为完成工程项目和合同中规定的其他任务所实际发生的成本再加上业主向承包商支付的一笔酬金和应得的利润而确定的合同价格的一种合同形式。
A.单价合同B.总价合同C.阶段发包式合同D.成本加酬金合同
考题
以下说法错误的是（ ）A.总价合同又称固定价格合同。固定价格合同是指在合同中确定一个完成工程的总价，承建单位据此完成项目全部内容的合同。
B.单价合同是承建单位在投标时按照招标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的合同类型。
C.成本加酬金合同，是业主单位向承建单位支付建设工程项目的实际成本，并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。
D.成本加酬金合同，是业主单位向承建单位支付建设工程项目的实际成本，并根据后期项目时期情况来进行支付酬金的合同类型。
考题
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。
A、采用该计价方式对业务的投资控制不利
B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程
C、成本加酬金合同不宜用于工程特别复杂的项目
D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险
考题
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。2017
A、成本加固定费用合同是指在工程直接费中加一定比例的报酬费
B、最大成本加费用合同是指承包商报一个工程成本总价和一个固定的酬金
C、成本加奖金合同是指对直接成本实报实销,同时确定固定数目的报酬金额
D、成本加固定比例费用合同是指按成本估算的60%～75%作为酬金计算的基数
考题
在成本加酬金合同中，承包方可得到实际成本和酬金，但视实际成本高出预期成本的情况，被处以一笔罚金，此种约定属于（）合同。
A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
对于成本加酬金合同，如果成本是按照实际值，酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价，这种合同是（）。A.目标成本加奖惩合同
B.成本加定比酬金
C.成本加浮动酬金
D.成本加固定酬金
考题
下列关于成本加酬金合同的说明，正确的是（ ）。A、采用成本加酬金合同，承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B、采用成本加酬金合同，承包商不承担工程量的风险，但要承担价格变化的风险C、采用成本加酬金合同，对于承包商来说，没有缺陷D、采用成本加酬金合同，对于业主的投资控制有利
考题
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）A、采用该计价方式对业务的投资控制不利B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程C、成本加酬金合同不宜用于项目管理合同D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险高
考题
单选题可以促使承包方关心和降低成本，缩短工期.而且成本可以随设计的进展而加以调整，实际工程中应用较多的合同计价方式是( )。A
成本加固定百分比酬金B
成本加固定金额酬金C
成本加奖罚D
成本加固定最大酬金
考题
单选题关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）。A
采用该计价方式对业主的投资控制很不利B
成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程C
成本加酬金合同不宜用于项目管理合同D
对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险高，利润无保证
考题
单选题在采用成本加酬金的合同价时，（）合同价形式，有利于控制工程造价，并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本。A
成本加固定百分比酬金B
成本加固定金额C
成本加奖罚D
最高限额成本加固定最大酬金
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