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在成本加酬金合同中,承包方可得到实际成本和酬金,但视实际成本高出预期成本的情况,被处以一笔罚金,此种约定属于()合同。

A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金

参考答案

参考解析
解析:2020教材P146-151
采用成本加奖罚合同,在签订合同时双方事先约定该工程的预期成本和固定酬金,以及实际发生的成本与预期成本比较后的奖罚计算办法。
(1) 实际成本=预期成本:承包商得到实际发生的工程成本,同时获得酬金。
(2) 实际成本<预期成本:承包商得到实际发生的工程成本,获得酬金,并根据成本节约额的多少,得到预先约定的奖金。
(3) 实际成本>预期成本:承包方可得到实际成本和酬金,但视实际成本高出预期成本的情况,被处以一笔罚金。
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