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劳动关系又可称()。
- A、劳使关系
- B、劳工关系
- C、产业关系
- D、劳资关系
- E、雇佣关系
参考答案
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考题
下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法,不正确的是( )。A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心
E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
考题
关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法,正确的是( )。A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体
考题
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。A、劳动关系B、劳资关系C、企业关系
考题
劳动派遣的最显著特征就是()A、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性B、劳动关系产生于劳动过程之中C、劳动力的雇用和使用分离D、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性
考题
有关劳动关系描述错误的是()A、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。B、劳动关系产生于劳动过程之中。C、劳动者与用人单位间的劳动关系具有非排他性。D、劳动关系的存在以劳动为目的
考题
多选题劳动关系的法律特征有:()A劳动法律关系具有较强的国家干预性质B劳动法律关系主体双方具有平等性C劳动法律关系主体双方具有隶属性D它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志
考题
多选题劳动关系的主要特征包括( )。A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性E劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
考题
单选题公共关系也可称作()。A
团体关系B
人群关系C
人际关系D
公众关系
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