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假设你被任命为一家软件公司的项目负责人,你的工作是管理该公司已被广泛应用的字处理软件的新版本开发。由于市场竞争激烈,公司规定了严格的完成期限并且已对外公布。你打算采用哪种软件生命周期模型?为什么?


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考题 你的公司开始与其它三家公司进行合资公司的动作。你赢得了一个重要的国际合同,在你的客户的酒店进行场外马赛。你被任命为这个项目的经理。你的客户最近赢得了MalcolmBaldridge奖,对所有项目质量要求很高。除了要求制定项目计划外,你的合同还要求制定单独的项目质量管理计划,该计划作为合同的交付成果。你正与由来自合资公司各成员公司雇员组成的核心小组一起制定项目质量管理计划。你的第一步工作是:() A.为质量管理工作流程确定特定的标准B.为项目制定质量标准C.为项目制定质量政策D.为项目规定明确的质量管理工具和质量管理责任

考题 ( )属于假设式的提问方式。A.如果你处于这样的情况,你将怎么做?B.你的意思是这样的吗?C.你曾经干过销售工作吗?D.你认为这样做对吗?

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考题 假设你被安排管理四人小组为观众服务,其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力,你该怎么办?

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考题 ()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?” B:“你的意思是这样的吗?” C:“你曾经干过销售工作吗?” D:“你认为这样做对吗?”

考题 你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会()。A、希望同事理解并适应你的领导风格B、不暴露感情,以免同事发现自己的弱点C、先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通D、请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

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考题 某经理被任命为项目负责人,并获得高层管理部门的支持,你发现在你与经理之间对可交付成果有很多的意见分歧,但你部门是提供的关键交付成果,最佳的解决方案是什么()A、要求调离该项目组B、满足该经历的要求C、将你的考虑知会给你的经理以获得他们的支持D、你与经理讨论并设法让大家理解和产生共识

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