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外聘管理人员的优点是（）
- A、人员来源广泛
- B、有利于平息内部竞争者之间的紧张关系
- C、有利于对求职者的深入了解
- D、能为组织带来新鲜空气
- E、有利于保证选聘工作的正确性
参考答案
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考题
关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。A．外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B．外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格C．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D．企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
考题
下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。A．决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬B．监督和评价外聘律师的工作质量和进度C．协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料D．就重要法律问题咨询外聘律师
考题
（2018年）根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（ ）。
A.由董事会聘任或外聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘或外聘
C.由监事会聘任或外聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或外聘
考题
关于机电产品国际招标项目评标委员会的组成，下列几种组成符合要求的有()。A、招标人代表1人，招标代理机构1人，外聘专家4人B、招标人代表1人，外聘专家4人C、招标人代表1人，招标代理机构1人，外聘专家5人D、招标人代表2人，招标代理机构1人，外聘专家6人E、外聘专家5人
考题
农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门（或法律事务部门）统筹负责，具体包括有（）A、外聘律师的聘用B、外聘律师的日常管理C、外聘律师的费用支付D、外聘律师的履行职责监督E、外聘律师的考核评价
考题
多选题下列关于企业法律顾问和外聘律师的论述，正确的是（ ）。A外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同B外聘律师与企业法律顾问业务范围不同C外聘律师与企业法律顾问工作方法不同D外聘律师与企业法律顾问工作性质不同
考题
多选题关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。[2010年真题]A外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格C外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
考题
多选题外聘律师的特点包括（ ）A外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员B外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员C外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员D外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员
考题
多选题农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门（或法律事务部门）统筹负责，具体包括有（）A外聘律师的聘用B外聘律师的日常管理C外聘律师的费用支付D外聘律师的履行职责监督E外聘律师的考核评价
考题
单选题在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是（ ）。A
同事B
相关部门的员工C
外聘专家D
管理人员
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