网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励公开竞争。（ ）

参考答案

参考解析
解析：公开竞争有利于为岗位找到合适的人才。
更多 “管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励公开竞争。（ ）” 相关考题
考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一B.公开选拔不能面向社会进行C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
查看答案
考题 公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )参考答案：错误
查看答案
考题 ：事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行()。A. 公开招聘 B. 公开聘用 C. 竞争上岗 D. 公开选举
查看答案
考题 选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励() A.搞好群众关系B.毛遂自荐C.尽展所能D.公开竞争
查看答案
考题 择优选拔方式补充机关岗位缺员,主要分为公开竞争选拔和( )两种方式。 A.差额考察选拔B.差额竞争选拔C.绿色通道选拔D.等额考察选拔
查看答案
考题 无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行___，做到守土有责。A、任务分解B、贯彻落实C、签字背书D、公开承诺
查看答案
考题 简述管理者的内升和外聘政策的优缺点。
查看答案
考题 专业技术职务任职资格评审坚持（）的原则。A、公开、自愿、竞争、择优B、公正、平等、竞争、择优C、公开、平等、选拔、择优D、公开、平等、竞争、择优
查看答案
考题 简述公开选拔与竞争上岗的程序？
查看答案
考题 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
查看答案
考题 重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A、公平竞争、择优录用B、公平竞争、宁缺勿滥C、公平公正、择优录用D、公平公开、宁缺勿滥
查看答案
考题 无论正常火花还是事故火花，在防火防爆环境中都要限制和避免。
查看答案
考题 选拔基层法人机构领导人员，主要采取（）等方式进行。A、组织选拔B、竞争上岗C、公开选拔D、自我推荐
查看答案
考题 无论男性还是女性，在性生活前都要清洗外阴？
查看答案
考题 无论是站姿还是仰卧、俯卧，都要保持脊椎（）位。
查看答案
考题 选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）A、首先搞好群众关系B、公开竞争C、尽展所能D、毛遂自荐
查看答案
考题 在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。A、成本大，周期长B、简单地“以分取人”C、将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式D、“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍
查看答案
考题 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？
查看答案
考题 高层次人才的选拔原则是（）A、公开B、竞争C、择优D、平等
查看答案
考题 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）A、搞好群众关系B、毛遂自荐C、尽展所能D、公开竞争
查看答案
考题 无论是主动伸展还是被动伸展，都要循序渐进的增加强度
查看答案
考题 对客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示（）
查看答案
考题 单选题重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A 公平竞争、择优录用B 公平竞争、宁缺勿滥C 公平公正、择优录用D 公平公开、宁缺勿滥
查看答案
考题 问答题简述管理者的内升和外聘政策的优缺点。
查看答案
考题 填空题无论是赶工还是快速跟进，首先都要在（）上进行。
查看答案
考题 问答题无论男性还是女性，在性生活前都要清洗外阴？
查看答案
考题 填空题公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
查看答案
热门标签
最新试卷