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针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于()。

  • A、人际关系协调方式
  • B、结构协调方式
  • C、制度协调方式
  • D、相互协调方式

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考题 ()是指通过机关组织结构体系,在平行单位或平行人员间互相交换讯息或意见的过程。

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考题 当组织人力资源出现结构失衡时,正确的供需平衡方法是( )。A.缩短工作时间或降低人员的工资 B.通过晋升和调动等方式对人员重新配置 C.对人员进行有针对性的专门培训 D.通过人员置换,裁减组织不需要的人员,补充组织需要的人员 E.缩减经营规模或大规模减员 确认答案

考题 当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是()。A:通过晋升和调动等方式对人员重新配置 B:缩短工作时间或降低人员的工资 C:对人员进行有针对性的专门培训 D:通过人员置换,裁剪组织不需要的人员,补充组织需要的人员 E:缩减经营规模或大规模裁员

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