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事业部制的主要特点（）？

  • A、实行多种经营、分散经营风险
  • B、实行分权化管理
  • C、增加管理幅度
  • D、增加管理层次

参考答案

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考题 请分析事业部制的优点和问题，并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
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考题 常见的组织结构类型有()A、直线制B、职能制C、直线制能制D、事业部制E、超事业部制
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考题 常见的组织类型有()A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制E、超事业部制
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考题 ()的管理原则是“集中政策，分散经营”。A、直线制B、职能制C、超事业部制D、事业部制
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考题 常见的组织结构包括()A、直线职能制B、事业部制C、超事业部制D、多维立体结构E、矩阵制
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考题 作为一种现代组织结构形式，事业部制的主要特点是“集中决策，分散经营”。( )
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考题 与事业部制组织结构相比，网络组织结构中，单元和单元之间的关系类似于一个网络，网络组织结构的主要特点包括（　）。 　　A.分散性　　 B.创新性 C.高效性　　 D.协作性
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考题 模拟分权制，是（）。A、事业部制B、职能制C、参照事业部制的变形结构D、直线制
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考题 连锁企业组织结构的类型有（）A、直线型组织B、直线职能型组织C、地区事业部制D、事业部制E、产品事业部制
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考题 事业部制组织结构的主要特点是（）.
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考题 事业部制的主要特点是：（）A、增加管理幅度B、增加管理层次C、实行分权管理D、A+B
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考题 事业部制组织结构的主要特点是：（）A、增加管理幅度B、实行分权化管理C、实行多种经营，分散经营风险D、增加管理层次
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考题 下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。A、事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的B、事业部制也叫“联邦分权化”C、事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏D、适用于小型企业
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考题 说明事业部制的特点
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考题 以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。A、超事业部制B、矩阵制C、模拟分权制D、事业部制
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考题 事业部制
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考题 事业部制的主要特点（）A、实行多种经营、分散经营风险B、实行分权化管理C、增加管理幅度D、增加管理层次
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考题 下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。A、事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏B、事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营C、事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率D、事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务
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考题 单选题事业部制的主要特点（）A 实行多种经营、分散经营风险B 实行分权化管理C 增加管理幅度D 增加管理层次
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考题 单选题下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。A 事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的B 事业部制也叫“联邦分权化”C 事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏D 适用于小型企业
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考题 多选题事业部制组织结构具体可以分为（）。A产品事业部制结构B市场细分事业部制结构C区域事业部制结构D多部门结构
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考题 多选题连锁企业组织结构的类型有（）A直线型组织B直线职能型组织C地区事业部制D事业部制E产品事业部制
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考题 单选题以下哪个选项用来描述事业部制组织结构最合适（）。A 事业部制组织是按照个事业部进行划分的B 事业部制组织是依据专业化分工建立起来的C 事业部制组织是依据其产品和服务建立起来的D 事业部制组织是依据其顾客建立起来的
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考题 填空题事业部制组织结构的主要特点是（）.
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