网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
衡量绩效的频度应根据()而定。
- A、控制主体的方便
- B、方法的可行
- C、对象的性质和要求
- D、手段的适用
参考答案
更多 “衡量绩效的频度应根据()而定。A、控制主体的方便B、方法的可行C、对象的性质和要求D、手段的适用” 相关考题
考题
关于基金绩效衡量,以下叙述正确的是()。A、基金绩效衡量是对基金经理投资能力的衡量B、基金绩效衡量可以吸引投资者的关注,同时基金公司可以利用该基金的业绩表现来进行市场营销C、可以根据绩效衡量提供的反馈机制进行投资监控,并为改进投资操作提供帮助D、基金绩效衡量目的在于准确刻画基金管理公司的综合绩效水平
考题
多选题下列关于衡量工作绩效的叙述,正确的有A衡量什么是工作最为重要的方面B管理者应针对决定实际工作好坏的重要特征进行衡量,避免只衡量那些易于衡量的项目C有效控制要求确定适宜的衡量频度D适宜的衡量频度取决于被控制活动的性质和要求E衡量的主体不同,控制的类型就不同,对控制效果和方法产生的影响也不同
考题
多选题关于基金绩效衡量,以下叙述正确的是()。A基金绩效衡量是对基金经理投资能力的衡量B基金绩效衡量可以吸引投资者的关注,同时基金公司可以利用该基金的业绩表现来进行市场营销C可以根据绩效衡量提供的反馈机制进行投资监控,并为改进投资操作提供帮助D基金绩效衡量目的在于准确刻画基金管理公司的综合绩效水平
考题
填空题()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
热门标签
最新试卷