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主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（）

  • A、目标协调原理
  • B、命令一致原理
  • C、沟通联络原理
  • D、激励原理

参考答案

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考题 在按照功能不同划分的沟通类型中,情感式沟通能够有效地降低管理的模糊性,让下属清晰地知道自己的工作方向和目标,从而提高整个组织的运营效率。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 “主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体”描述是哪种领导原理()。 A、直接管理B、激励C、沟通联络D、命令一致性
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考题 《统计法》的作用是为了科学、有效地组织统计工作，保障统计资料的（ ）。A.真实性、准确性、完整性、及时性B.独立性、准确性、完整性、及时性C.统一性、真实性、准确性、及时性D.合法性、准确性、完整性、及时性
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考题 ()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
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考题 主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络,使整个组织成为一个真正的整体,这是指()。 A、目标协调原理B、激励原理C、沟通联络原理D、命令一致原理
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考题 进行有效沟通的，要求之一是（）。A、主管人员采取各种沟通方式B、主管人员积极进行沟通联络C、组织内的沟通渠道要畅通D、采用文字表达的方式
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考题 （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A、外部沟通B、上下沟通C、内部沟通D、平行沟通
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考题 管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量
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考题 在指导与领导工作中，沟通联络是指（）A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流
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考题 如果组织内管理幅度过宽，会导致的问题有（）A、人际关系变得更加复杂B、主管人员同下属沟通协调困难C、对下属的监督考核难度加大D、减少对下属的授权
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考题 （）原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
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考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
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考题 指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性A、沟通联络原理B、直接管理原理C、激励原理D、指标明确原理
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考题 组织专家认为，要使企业的组织有效地运行，必须正确处理好的三种重要关系中，不包括（）。A、直线主管与参谋人员的关系B、集权与分权的关系C、主管与下属的关系D、各部门之间的沟通关系
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考题 以下关于沟通联络原理的说法中正确的是（）A、沟通联络原理，是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越会成为一个真正的整体B、几乎所有的组织当他们发展到一定规模时，都会被类似的问题所困扰。原有的生机勃勃逐渐消失，组织成员人心涣散，士气低落，各部门更加强调自己的利益，互相协调和配合更加困难等等。这些问题的出现主要是组织内部的沟通问题C、组织发展和管理过程中所产生的大量信息、情报，包括组织外的信息情报，必须进行充分、科学地分析整理，使其成为一种资源。领导所从事的组织沟通，其主要目的是创造良好的组织环境D、ACE、ABF、ABC
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考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
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考题 管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则（）A、协调目标原则B、直接管理原则C、沟通联络原则D、激励原则
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考题 管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围
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考题 统计法的作用是有效地、科学地组织统计工作，推进统计工作的现代化进程，保障统计资料的（）。A、真实性、及时性B、准确性、及时性C、准确性、完整性、及时性D、真实性、准确性、完整性、及时性
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考题 单选题组织专家认为，要使企业的组织有效地运行，必须正确处理好的三种重要关系中，不包括（）。A 直线主管与参谋人员的关系B 集权与分权的关系C 主管与下属的关系D 各部门之间的沟通关系
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考题 填空题（）原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
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考题 单选题管理幅度是指主管人员（　　）。[2012年真题]A 指挥和管理的全部员工的数量B 直接而有效地指挥和管理下属部门的数量C 直接而有效地指挥和管理下属成员的数量D 职责与权利的范围
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考题 单选题（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A 外部沟通B 上下沟通C 内部沟通D 平行沟通
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考题 单选题主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（）A 目标协调原理B 命令一致原理C 沟通联络原理D 激励原理
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考题 单选题统计法的作用是有效地、科学地组织统计工作，推进统计工作的现代化进程，保障统计资料的（）。A 真实性、及时性B 准确性、及时性C 准确性、完整性、及时性D 真实性、准确性、完整性、及时性
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考题 单选题管理幅度是指主管人员（）。A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B 直接而有效地指挥和管理下属的数量C 指挥和管理的全部下属的数量
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考题 单选题进行有效沟通的，要求之一是（）。A 主管人员采取各种沟通方式B 主管人员积极进行沟通联络C 组织内的沟通渠道要畅通D 采用文字表达的方式
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