网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络,整个组织会为一个真正的整体,这是指()
A

目标协调原理

B

命令一致原理

C

沟通联络原理

D

激励原理


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络,整个组织会为一个真正的整体,这是指()A 目标协调原理B 命令一致原理C 沟通联络原理D 激励原理” 相关考题
考题 在按照功能不同划分的沟通类型中,情感式沟通能够有效地降低管理的模糊性,让下属清晰地知道自己的工作方向和目标,从而提高整个组织的运营效率。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体”描述是哪种领导原理()。 A、直接管理B、激励C、沟通联络D、命令一致性

考题 全陪要作好的“联络工作”主要是指( )。A、领队与地陪之间的联络工作B、上、下站之间的联络工作C、交通运输部门之问的联络工作D、旅游者与地陪之间的联络工作

考题 ()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。

考题 主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络,使整个组织成为一个真正的整体,这是指()。 A、目标协调原理B、激励原理C、沟通联络原理D、命令一致原理

考题 主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。 A、协调目标B、沟通联络C、直接管理D、激励

考题 管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )

考题 下列关于沟通的描述,错误的是()。A、沟通分为外部沟通和内部沟通两个方面B、沟通的效果取决于信息发送者发送信息的及时性C、外部沟通是指组织与环境之间的沟通,是群体间的沟通D、内部沟通是指组织内部的信息传递和交换

考题 管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级 B:人数 C:质量 D:效度

考题 管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量

考题 组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这是指()。A、组织决策B、组织沟通C、组织控制D、组织冲突

考题 在指导与领导工作中,沟通联络是指()A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流

考题 管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A、工作情况B、人数C、年限D、档案

考题 ()原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。

考题 主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络,整个组织会为一个真正的整体,这是指()A、目标协调原理B、命令一致原理C、沟通联络原理D、激励原理

考题 组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。A、直线主管与参谋人员的关系B、集权与分权的关系C、主管与下属的关系D、各部门之间的沟通关系

考题 以下关于沟通联络原理的说法中正确的是()A、沟通联络原理,是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越会成为一个真正的整体B、几乎所有的组织当他们发展到一定规模时,都会被类似的问题所困扰。原有的生机勃勃逐渐消失,组织成员人心涣散,士气低落,各部门更加强调自己的利益,互相协调和配合更加困难等等。这些问题的出现主要是组织内部的沟通问题C、组织发展和管理过程中所产生的大量信息、情报,包括组织外的信息情报,必须进行充分、科学地分析整理,使其成为一种资源。领导所从事的组织沟通,其主要目的是创造良好的组织环境D、ACE、ABF、ABC

考题 管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体,这体现了领导的哪项原则()A、协调目标原则B、直接管理原则C、沟通联络原则D、激励原则

考题 ()原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足,就越能够调动下属的积极性,使之为实现组织目标做出自觉的贡献。

考题 管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围

考题 统计法的作用是有效地、科学地组织统计工作,推进统计工作的现代化进程,保障统计资料的()。A、真实性、及时性B、准确性、及时性C、准确性、完整性、及时性D、真实性、准确性、完整性、及时性

考题 单选题组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。A 直线主管与参谋人员的关系B 集权与分权的关系C 主管与下属的关系D 各部门之间的沟通关系

考题 填空题()原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。

考题 单选题管理幅度是指主管人员(  )。[2012年真题]A 指挥和管理的全部员工的数量B 直接而有效地指挥和管理下属部门的数量C 直接而有效地指挥和管理下属成员的数量D 职责与权利的范围

考题 填空题()原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足,就越能够调动下属的积极性,使之为实现组织目标做出自觉的贡献。

考题 单选题统计法的作用是有效地、科学地组织统计工作,推进统计工作的现代化进程,保障统计资料的()。A 真实性、及时性B 准确性、及时性C 准确性、完整性、及时性D 真实性、准确性、完整性、及时性

考题 单选题管理幅度是指主管人员()。A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B 直接而有效地指挥和管理下属的数量C 指挥和管理的全部下属的数量