考题
在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集权与分权相结合的原理C.责权一致原理D.目标统一原理
考题
组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理
考题
组织工作的原理包括（ ）。A.目标统一
B.分工协作
C.责权一致
D.稳定性与适应性相结合
考题
分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。A.组织内外分工
B.管理层次分工
C.部门分工
D.职权分工
考题
职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的（）。A、管理宽度原理B、目标统一原理C、分工协作原理D、责权一致原理
考题
管理原理的现代化，包括系统、信息反馈、弹性、能级、分工协作和（）。A、封闭原理B、市场观念C、专业化整合原则D、整体功能的有序性原则
考题
试用分工协作原理，分析如何设计高效的组织结构。
考题
组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）A、分工协作原理B、目标统一原理C、管理宽度原理D、责权一致原理
考题
强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）A、分工协作B、管理宽度C、目标协调D、责权一致
考题
在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）A、分工协作原理B、集权与分权相结合的原理C、责权一致原理D、目标统一原理
考题
分工协作原理包含以下内容（）A、分级管理B、部门划分C、目标一致D、分作指标E、职权分工
考题
组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）A、效益原理B、目标统一原理C、结构稳定原理D、分工协作原理
考题
一般组织的工作原理包括（）A、分工协作原理B、管理宽度原理C、效益最大化原理D、民主管理原理E、集权与分权相结合原理
考题
组织工作的原理包括（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、组织适宜性原理D、分工协作原理E、稳定性与适应性相结合原理
考题
单选题组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）A
分工协作原理B
目标统一原理C
管理宽度原理D
责权一致原理
考题
多选题一般组织的工作原理包括（）A分工协作原理B管理宽度原理C效益最大化原理D民主管理原理E集权与分权相结合原理
考题
多选题组织工作的原理包括（）A目标统一原理B责权一致原理C组织适宜性原理D分工协作原理E稳定性与适应性相结合原理
考题
单选题组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）A
效益原理B
目标统一原理C
结构稳定原理D
分工协作原理
考题
单选题在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）A
目标统一原理B
分工协作原理C
责权一致原理D
管理宽度原理
考题
单选题职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的（）。A
管理宽度原理B
目标统一原理C
分工协作原理D
责权一致原理
考题
多选题分工协作原理包含以下内容（）A分级管理B部门划分C目标一致D分作指标E职权分工
考题
问答题试用分工协作原理，分析如何设计高效的组织结构。
考题
单选题强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）A
分工协作B
管理宽度C
目标协调D
责权一致