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绩效考评的公正性应建立哪两个保障系统（）。

  • A、员工养老保障；员工医疗保障
  • B、员工失业保障；员工住房保障
  • C、员工绩效评审系统；员工申诉系统
  • D、员工自我评价；领导评价

参考答案

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考题 考评者对被考评者容易心存顾虑,担心被考评者报复,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
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考题 考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评
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考题 考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。( A )上级考评( B )同级考评( C )下级考评( D )自我考评
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考题 为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( {系统。A．绩效评审B．绩效申诉和监察C．绩效监察D．绩效申诉和评审
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考题 公司员工绩效评审系统的功能有（ ） .(A) 约束参考者(B) 解决绩效考评中存在的问题(C) 对考评结果进行甄别(D) 为员工提供发表意见的机会(E) 确保考评结果的公正性
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考题 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（ ）。A.提高绩效考评的准确性 B.提高考评结果的权威性 C.保证绩效考评的公正性 D.保证信息及时传达 E.保证绩效考评的平等 确认答案
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考题 为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( )系统。A:绩效评审B:绩效申诉和监察C:绩效监察D:绩效评审和员工申诉
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考题 公司员工绩效评审系统的功能有( )。A:约束考评者B:解决绩效考评中存在的问题C:对考评结果进行甄别D:为员工提供发表意见的机会E:确保考评结果的公正性
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考题 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
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考题 绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（　　）。A． 考评的准确性 B． 考评结果的反馈方式 C． 考评方法的选择 D． 考评的公正性 E． 考评使用表格的准备
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考题 (2017年11月)为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立()保障系统。 A.绩效评估 B.绩效反馈 C.绩效总结 D.绩效申诉和评审
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考题 在绩效管理考评阶段，应注意（ ）。 A.考评的准确性 B.考评的全面性 C.考评的公正性 D.考评的特殊性 E.考评结果的反馈方式
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考题 公司员工绩效评审系统的功能有（　　）A.约束考评者 B.解决绩效考评中存在的问题 C.对考评结果进行甄别 D.为员工提供发表意见的机会 E.确保考评结果的公正性
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考题 为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立()保障系统。A.绩效评估 B.绩效反馈 C.绩效总结 D.绩效申诉和评审
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考题 绩效标准的确定，有助于保证绩效考评的公正性，否则就无法确定员工的绩效到底是好还是不好。
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考题 为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。A、绩效评审系统B、考评结果反馈系统C、考评表格的检验系统D、员工申诉系统
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考题 为保证绩效考评的公正性，企业人力资源部门应当确立（）两个保障系统。A、评审与反馈B、评审与申诉C、实施与反馈D、实施与申诉
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考题 为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。A、公司员工绩效监督系统B、公司员工绩效管理系统C、公司员工绩效评审系统D、公司员工绩效考评系统E、公司员工申诉系统
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考题 企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采用（）A、述职报告制度B、季度绩效考评C、月度绩效考评D、年度绩效考评
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考题 为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（）系统。A、绩效评审B、绩效申诉和监察C、绩效监察D、绩效申诉和评审
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考题 绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。A、考评方法的再审核B、考评的准确性C、考评结果的反馈方式D、考评的公正性E、考评使用表格的再检验
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考题 绩效考评的信度是指（）。A、建立诚信体系很重要B、考评人要说话算数C、考评结果应合理可信D、考评标准应保持稳定
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考题 多选题为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。A绩效评审系统B考评结果反馈系统C考评表格的检验系统D员工申诉系统
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考题 多选题为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。A公司员工绩效监督系统B公司员工绩效管理系统C公司员工绩效评审系统D公司员工绩效考评系统E公司员工申诉系统
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考题 单选题考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A 上级考评B 同级考评C 下级考评D 自我考评
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考题 多选题公司员工绩效评审系统的功能有（）。A约束考评者B解决绩效考评中存在的问题C对考评结果进行甄别D为员工提供发表意见的机会E确保考评结果的公正性
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考题 单选题为保证绩效考评的公正性，企业人力资源部门应当确立（）两个保障系统。A 评审与反馈B 评审与申诉C 实施与反馈D 实施与申诉
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