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我国劳动法的作用包括（）

  • A、保护劳动者的合法权益
  • B、建立和谐、稳定的劳动关系，促进生产力发展
  • C、加强国家宏观调控
  • D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

参考答案

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考题 试述我国劳动法的调整对象。
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考题 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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考题 我国劳动法的性质是()的劳动法,具有()的本质。
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考题 我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括()A.地方性劳动法规与劳动规章B.劳动法律与劳动行政法规C.劳动自治条例和单行条例D.劳动规章E.劳动法律与法规解释
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考题 劳动法基本原则的作用包括( )。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、解释劳动法
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考题 我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规
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考题 劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A:反应劳动法律部门的特点 B:是指导性的法律规范 C:指导劳动法的制定、修改和废止 D:指导劳动法的实施 E:有助于理解、解释劳动法
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考题 劳动法基本原则的作用不包括（）。 A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调 B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差 C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷 D 对各项劳动法律制度均有约束力
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考题 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。 A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系
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考题 劳动法律渊源包括()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:国际劳工标准E:我国立法机关批准的相关国际公约
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考题 劳动法律关系的构成要素包括()A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容
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考题 劳动法基本原则的作用包括（ ）。【2013年11月四级真题】 A.反应劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法
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考题 劳动法律事实包括（）。 A劳动法律事件 B劳动法律关系 C劳动法律效力 D劳动法律行为
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考题 以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（ ）。 A.指导劳动法的制定、修改和废止B.对劳动法有指导性的作用C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义
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考题 劳动法基本原则的作用包括（　　）。A.反映劳动法律部门特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法实施，正确适用法律 D.有助于理解、解释劳动法 E.指导劳动法的制定、修改和废止
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考题 我国教育事业中起到基石作用的法规是（）。A、宪法B、劳动法C、教育法D、职业教育法
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考题 简述我国《劳动法》的渊源。
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考题 劳动法基本原则的作用包括（　）。A、反应劳动法律部门的特点B、是指导性的法律规范C、指导劳动法的制定、修改和废止D、指导劳动法的实施E、有助于理解、解释劳动法
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考题 劳动法津渊源包括（）。A、国务院劳动行政法规B、劳动法律C、宪法中关于劳动问题的规定D、国际劳工标准E、我国立法机关批准的相关国际公约
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考题 劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果
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考题 劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A、内容B、目的C、客体D、方式
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考题 我国作为安全法制管理依据的安全法律不包括（）。A、劳动法B、刑法C、宪法D、婚姻法
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考题 我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动规章E、国务院劳动行政法规
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考题 下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
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考题 单选题劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A 内容B 目的C 客体D 方式
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考题 多选题劳动法基本原则的作用包括（　　）。A反应劳动法律部门的特点B是指导性的法律规范C指导劳动法的制定、修改和废止D指导劳动法的实施E有助于理解、解释劳动法
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考题 多选题我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规
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考题 单选题下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A 劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C 劳动法于1995年1月1日起开始实施D 我国劳动法是一部综合性劳动法典
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