考题
一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的晕轮效应。()
此题为判断题(对，错)。
考题
（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A．光环效应B．投射效应C．首因效应D．刻板印象
考题
“最近或最后印象地强烈影响”我们称为().A 首应效应B 近应效应C 晕轮效应D 刻板印象
考题
教师在与学生交往的过程中，如果对学生的某个特征产生强烈的印象，以这个印象为中心而形成总体印象，从而掩盖了他的其他特征，这种以点概面的偏见叫晕轮效应。()
考题
（ ） 是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。(A) 光环效应(B) 投射效应(C) 首因效应(D) 刻板印象
考题
人们在感知事物的时候，由于特殊的主观动机或外界刺激，对事物产生一种片面的或歪曲的印象。这便是（ ）。A.知觉的偏见
B.知觉的主动选择性
C.知觉的被动选择性
D.知觉的主观性
考题
固定的僵化印象对人的知觉的影响，在知觉的偏见的产生原因中称（ ）A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.定型作用
考题
第一印象的强烈影响，知觉的偏见的产生原因中称作（）A、定型效应B、近因效应C、晕轮效应D、首因效应
考题
第一印象的强烈影响，在知觉的偏见的产生原因中称作（）A、定型效应B、近因效应C、晕轮效应D、首因效应
考题
在人际知觉中，最后给人留下的印象因时间距离最近而对人有着强烈的影响，这在心理学中称为“近因效应”。
考题
一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的（）。A、优先效应B、定型的作用C、近因效应D、第一印象
考题
社会知觉的过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的知觉起着强烈的影响，这是（）A、知觉防御B、晕轮效应C、首因效应D、刻板印象
考题
影响人际知觉偏见的心理因素有（）。A、第一印象B、晕轮效应C、刻板印象D、光环效应
考题
由于第一印象的强烈影响，产生了知觉的偏见，这被称为（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型效应
考题
在知觉偏见的产生原因中，固定的僵化印象对人知觉的影响称为（）。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型作用
考题
晕轮效应是指人们在感知事物时形成的印象，受（）的强烈影响。A、第一印象B、最近印象C、最后印象D、以偏概全的片面知觉
考题
近因效应，指的是在交往过程中离自己最近人的印象对社会知觉者的影响作用。
考题
（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A、光环效应B、投射效应C、首因效应D、刻板印象
考题
在知觉过程中，最后给人留下的印象最为深刻，对以后该对象的印象起着强烈的影响是指（）。A、晕轮效应B、近因效应C、对比效应D、定型效应
考题
一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应。
考题
多选题影响人际知觉偏见的心理因素有（）。A第一印象B晕轮效应C刻板印象D光环效应
考题
单选题在知觉过程中，最后给人留下的印象最为深刻，对以后该对象的印象起着强烈的影响是指（）。A
晕轮效应B
近因效应C
对比效应D
定型效应
考题
判断题一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应。A
对B
错
考题
判断题在人际知觉中，最后给人留下的印象因时间距离最近而对人有着强烈的影响，这在心理学中称为“近因效应”。A
对B
错
考题
单选题（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A
光环效应B
投射效应C
首因效应D
刻板印象
考题
单选题在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。A
首因效应B
近因效应C
晕轮效应D
定型作用
考题
单选题一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的（）。A
优先效应B
定型的作用C
近因效应D
第一印象