考题
招聘计划的内容不包括()
A、招募的规模B、招募信息发布的范围C、招募的岗位D、招募的预算
考题
下列哪项不属于外部招募的方法()
A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐
考题
企业内部招募的主要方法不包括（ ）A．推荐法B．借助中介法C．布告法D．档案法
考题
内部招募的具体措施包括()。
A.内部晋升B.岗位轮换C.内部公开招募D.内部员工举荐
考题
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招募与外部招募的利弊。
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
考题
(2018年5月)内部招募的主要方法不包括()。
A.推荐法
B.档案法
C.布告法
D.广告法
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A． 校园招聘
B． 网络招聘
C． 内部招募
D． 外部招募
考题
(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。
A.选择余地大
B.适应较快
C.准确性高
D.激励性强
考题
内部招募的优点不包括（ ）。A． 选择余地大
B． 适应较快
C． 准确性高
D． 激励性强
考题
内部招募的主要方法不包括（ ）。A．推荐法
B．档案法
C．布告法
D．广告法
考题
关于内外部招募，说法不正确的是（）。A、外部招募成本高B、外部招募人才易流失C、内部招募风险大D、内部招募成本低
考题
人力资源获取的渠道多种多样，按照人力资源获取的来源可以分为（）A、内部招募B、外部招募C、校园招募D、社会招募
考题
一般来说，公共部门招募的渠道是（）。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍
考题
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
考题
单选题内部招募的具体措施不包括（ ）。A
内部晋升B
岗位轮换C
内部公开招募D
内部员工推荐
考题
问答题联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点
考题
单选题关于内外部招募，说法不正确的是（）。A
外部招募成本高B
外部招募人才易流失C
内部招募风险大D
内部招募成本低
考题
多选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )A自荐B内部征招C员工引荐D内部晋升E外部征招