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最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励，并能对它作出有效的响应。
参考答案
更多 “最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励，并能对它作出有效的响应。” 相关考题
考题
“富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对他作出有效的响应”。该理论称为：A、二维构面理论B、管理方格理论C、路径—目标理论D、权变理论
考题
豪斯所提出的路径—目标理论认为，最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对它做出有效的响应。A、机制B、方法C、风格D、环境
考题
豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就型领导者
考题
单选题豪斯所提出的路径—目标理论认为，最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对它做出有效的响应。A
机制B
方法C
风格D
环境
考题
单选题行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是（ ）。A
强制方式B
说服方式C
激励方式D
示范方式
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