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菲德勒模型理论认为，有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，提供必要的指导和支持，帮助下属达到他们的目标。
参考答案
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考题
“富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对他作出有效的响应”。该理论称为：A、二维构面理论B、管理方格理论C、路径—目标理论D、权变理论
考题
豪斯所提出的路径—目标理论认为，最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对它做出有效的响应。A、机制B、方法C、风格D、环境
考题
单选题豪斯所提出的路径—目标理论认为，最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对它做出有效的响应。A
机制B
方法C
风格D
环境
考题
单选题（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。A
菲德勒模型B
情境领导模型C
领导行为连续体理论D
路径——目标理论
考题
单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A
下属——参与模型B
领导者——参与模型C
情境领导模型D
菲德勒模型
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