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有下列哪些情形的,劳动合同终止?()

  • A、当事人约定的终止条件出现
  • B、经当事人协商达成一致
  • C、劳动合同期限届满
  • D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

参考答案

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考题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

考题 劳动合同终止的情形包括哪些?

考题 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的;C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的。

考题 简述劳动合同终止的情形。

考题 下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.企业倒闭D.劳动者离职E.劳动合同约定的终止条件出现

考题 哪些情形之一的,劳动合同终止?

考题 在哪些情形下,用人单位不得解除或终止劳动合同?

考题 劳动合同终止的情形有哪些?

考题 依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。

考题 哪些情形可以终止劳动合同?

考题 劳动合同续订的情形有哪些?

考题 简述劳动合同终止的法定情形。

考题 请简述劳动合同终止的情形?

考题 简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。

考题 劳动合同终止的情况有哪些?

考题 在什么情形下劳动合同终止?

考题 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

考题 劳动合同终止时,哪些情形应当支付经济补偿金?

考题 劳动合同延期终止的情形有哪些?

考题 《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

考题 问答题劳动合同终止时,哪些情形应当支付经济补偿金?

考题 问答题劳动合同终止的情形有哪些?

考题 问答题劳动合同延期终止的情形有哪些?

考题 多选题用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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考题 问答题在哪些情形下,用人单位不得解除或终止劳动合同?

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