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对劳动合同的内容，双方应当按照以下哪些原则协商确定；对协商不一致的内容，依照《劳动合同法》第十八条的规定执行？（）

  • A、合法、公平
  • B、平等自愿
  • C、协商一致
  • D、诚实信用

参考答案

更多 “对劳动合同的内容，双方应当按照以下哪些原则协商确定；对协商不一致的内容，依照《劳动合同法》第十八条的规定执行？（） A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用” 相关考题
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考题 供电方式应当按照（）和便于管理的原则，由电力供应与使用双方协商确定。A、安全B、可靠C、经济D、合理
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考题 关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A、订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B、变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C、解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D、解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
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考题 电力供应与使用双方应当根据（）的原则，按照国务院制定的电力供应与使用办法签订供用电合同，确定双方的权利义务。A、协商一致B、平等互利，协商一致C、公平、自愿D、平等自愿、协商一致
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考题 电力法规定，并网双方应当按照（）原则，签订并网协议，确定双方的权利和义务。A、安全第一、预防为主B、统一调度、分级管理C、平等互利、协商一致D、平等自愿、协商一致
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考题 填空题订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。
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考题 单选题机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的（），确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A 聘用合同B 用工合同C 劳动合同D 聘任合同
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考题 多选题对于劳动合同的内容，双方应该按照怎样的原则协商确定（）A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用E随意变更
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