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今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？
参考答案
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考题
关于员工福利制度对劳动力市场的影响，以下说法错误的是()。A、员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响B、若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给C、员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性D、给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
考题
下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。A、若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给B、若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.失业率高时，离职率高
考题
关于劳动力流动的说法，正确的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.最佳就业水平下不存在劳动力流动
考题
以下属于职工薪酬的有( )。
Ⅰ.支付给职工遗属的福利
Ⅱ.支付给劳务中介派遣员工的福利
Ⅲ.支付给临时工子女的福利
Ⅳ.支付给职工配偶的慰问金
Ⅴ.临时职工薪酬
A、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅴ
C、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
考题
下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
下列关于股东说法中，正确的是（）。A、对于股东来说，当全部资本利润高于借款利息率时，负债比例越高越好B、对于股东来说，当全部资本利润高于借款利息率时，负债比例越低越好C、对于股东来说，当全部资本利润低于借款利息率时，负债比例越高越好D、对于股东来说，负债比例越高越好，与别出心裁因素无关
考题
单选题下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是（）。A
若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给B
若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金C
员工福利制度使劳动力市场的流动性增强D
员工福利制度有利于提高劳动力的数量
考题
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B
劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C
劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
考题
单选题《2011年信贷收支统计报表制度》中，季报106表中“从业人员数”指标的统计口径是（）。A
本机构所有员工B
本机构正式职工和计划内社会化用工C
本机构正式职工和临时工D
本机构正式职工
考题
单选题处理好个人和集体的关系，（ ）是能够做到的。A
对于这些同志B
对于这些同志来说C
从这些同志D
从这些同志来说
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