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各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
参考答案
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考题
各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者( )。A、提高对妇女的录用标准B、对妇女提出附加录用条件C、降低女职工的工资标准D、性别歧视同工不同酬
考题
为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有（）。A、不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先B、不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女C、不得询问妇女婚育情况D、不得将妊娠测试作为入职体检项目
考题
多选题《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（ ）。A劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外C实行男女同工同酬D妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护E各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
考题
单选题各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）A
提高对妇女的录用标准B
对妇女提出附加录用条件C
降低女职工的工资标准D
性别歧视同工不同酬
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