考题
为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理而推行的一项重要措施是()。
A.劳动合同鉴证B.劳动合同示范文本C.劳务人员实名制管理D.劳务企业实名制管理
考题
企业管理基础工作包括()、()、()、()、()、()和()等。
考题
施工总承包、专业承包企业劳务用工方式不包括（ ）
Ａ.自有劳务人员
Ｂ.劳务分包
Ｃ.劳务派遣
Ｄ.劳务实名制
考题
劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。
A.基础 B.重要
C.主要 D.基本
考题
实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。A.施工总承包企业
B.专业承包企业
C.劳务分包企业
D.劳务派遣企业
E.代建制企业
考题
施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的证书审验工作。
考题
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A.安全用工
B.正规用工
C.合理用工
D.合法用工
考题
劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。A、基础B、重要C、主要D、基本
考题
劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
考题
企业工作标准包含以下内容（）。A、高层管理人员通用工作标准B、中层以上管理人员通用工作标准C、一般管理人员通用工作标准D、操作人员通用工作标准E、外聘人员通用工作标准
考题
以下不属于实名制管理主要内容的是（）A、对内业资料进行整理B、对分包企业建立监督检查实施C、规范分包单位用工行为D、保证分包单位合法用工
考题
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A、安全用工B、正规用工C、合理用工D、合法用工
考题
实行劳务用工实名制的企业包括（）。A、施工总承包企业B、专业承包企业C、劳务分包企业D、劳务派遣企业E、代建制企业
考题
企业用工要通过签订劳动合同、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。（）
考题
某建设单位将A工程承包给X施工单位，开工数月后，建设单位要求检查从开工至今的内业资料管理情况。经查看后，发现内业资料存在明显缺失。经双方协调，建设单位要求施工单位补全资料。企业用工要通过（）完成企业实名制管理的基础工作。A、签订劳动合同B、持证上岗C、培训管理D、造册和网上录入
考题
在改革建筑用工制度方面，要全面推动建筑劳务用工实名制管理，实现建筑劳务用工情况“一人多档、实时归集”。
考题
劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。A、基础B、管理C、关键D、基本
考题
单选题劳务实名制管理是劳务管理的一项( )工作。A
基础B
管理C
关键D
基本
考题
单选题企业用工要通过签订（）、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。A
劳动合同B
入职申请表C
安全说明书D
技术合同
考题
单选题劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。A
基础B
重要C
主要D
基本
考题
单选题以下不属于实名制管理主要内容的是（）。A
对内业资料进行整理B
对分包企业建立监督检查实施C
规范分包单位用工行为D
保证分包单位合法用工
考题
填空题劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
考题
多选题用工企业实名制管理的基础工作包括（）。A签订劳动合同B持证上岗C造册D完成网上录入
考题
判断题企业用工要通过签订劳动合同、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。（）A
对B
错
考题
多选题实行劳务用工实名制的企业包括（）。A施工总承包企业B专业承包企业C劳务分包企业D劳务派遣企业E代建制企业