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霍兰德认为,决定一个人选择何种职业的一个重要因素是()。

  • A、人品
  • B、人格
  • C、习惯
  • D、心态

参考答案

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考题 以下哪项是关于工作习惯的问题?()A.你从事过哪些工作?为什么离职?B.为什么选择这个特定职业?C.你认为决定一个人在企业发展的因素是什么?D.你更喜欢与人合作还是自己单独干?

考题 心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重要决定因素是( )A.能力类型 B.人格类型 C.气质类型 D.外貌类型

考题 霍兰德认为个体对职业的选择最主要是受到下列哪些因素的影响?(  ) A.动机 B.兴趣 C.人格 D.智力

考题 根据霍兰德的人格理论,谈谈教师应该怎样根据学生的人格特点帮助学生选择职业。

考题 霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

考题 ()认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。A、桑代克B、斯金纳C、霍兰德D、理查德•赛特

考题 霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()。

考题 ()的理论认为职业选择为人格的反应,而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德

考题 ()的好坏决定一个人的成败,决定一个人幸福与否,决定一个人的命运。A、人格B、性格C、脾气D、心态

考题 在决定一个人选择何种职业的人格因素中,以下哪一项不属于其范畴内()。A、习惯B、价值观C、动机D、需求

考题 ()的理论认为每个人都适合某些职业,每种职业也都需要某种人格特质。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德

考题 约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。A、3B、4C、5D、6

考题 霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相互协调和匹配。

考题 ()是人格是最重要的核心,它可以决定一个人的心理特点及处理问题的态度和以能力。A、人品B、道德观C、性格

考题 霍兰德的人格-工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于()。A、人格特点与职业环境的匹配B、一个人的积极性高低C、薪水是高低D、情绪的高低E、人格与组织的匹配程度

考题 ()认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A、海德B、罗斯C、安德鲁斯D、霍兰德

考题 心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重要决定因素是()A、能力类型B、个性类型C、气质类型D、外貌类型

考题 单选题()的理论认为职业选择为人格的反应,而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A SuperB ParsonsC RoeD 霍兰德

考题 单选题在决定一个人选择何种职业的人格因素中,以下哪一项不属于其范畴内()。A 习惯B 价值观C 动机D 需求

考题 单选题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。A 3B 4C 5D 6

考题 判断题霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A 对B 错

考题 单选题霍兰德认为,决定一个人选择何种职业的一个重要因素是()。A 人品B 人格C 习惯D 心态

考题 单选题()认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A 海德B 罗斯C 安德鲁斯D 霍兰德

考题 单选题()认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。A 桑代克B 斯金纳C 霍兰德D 理查德•赛特

考题 单选题霍兰德的人格-工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于()。A 人格特点与职业环境的匹配B 一个人的积极性高低C 薪水是高低D 情绪的高低E 人格与组织的匹配程度

考题 单选题()是人格是最重要的核心,它可以决定一个人的心理特点及处理问题的态度和以能力。A 人品B 道德观C 性格

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