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《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？
参考答案
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考题
根据《企业工会工作条例》,企业会员大会或会员代表大会的职权包括∶( )
A.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告B.听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议C.选举工会委员会和经费审查委员会D.代表和组织职工参与企业民主管理
考题
《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动B、不得非法罢免工会主席、副主席C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
考题
根据《企业总工会工作条例》的规定，企业工会主席的职权包括以下哪些？（）
A、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作B、代表和组织职工参与企业民主管理C、向上级工会报告重要信息D、负责管理工会资产和经费
考题
职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。
A、非专职工会主席，非专职工会副主席B、专职工会主席，专职工会副主席C、专职工会主席，非专职工会副主席
考题
按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得（）。
A、本级工会委员会同意即可B、上一级工会的同意即可C、本级工会委员会和上一级工会的同意
考题
单选题新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。A
一年B
两年C
三年D
四年
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