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“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？

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考题 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 正式组织与非正式组织的区别是:() A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范
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考题 社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织。()
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考题 研究发现，组织承诺与员工的离职倾向和离职行为有密切关系，组织承诺可以用来预测员工的离职行为。()
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考题 “个体的行为是自主的,并非直接地或外显地由正式的奖惩体系引发,这种行为的不断积累能够增加组织的有效性”是指()。 A.组织承诺B.员工承诺C.凝聚力D.组织公民行为
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考题 计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。
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考题 “研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学”是（）。A、组织行为学B、控制论C、混沌论D、行为心理学
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考题 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）A、集束式B、流言式C、偶然式D、链式
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考题 公共政策学的研究对象是（）的决策行为。A、个人B、公共组织C、政府组织D、正式组织
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考题 在公共组织中，（）即公共权力组织的决策行为，是公共政策学的研究对象的核心和重点。A、政府组织B、非政府组织C、正式组织D、非正式组织
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考题 组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。A、描述B、解释C、预测和控制D、以上都是
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考题 对组织行为学含义理解错误的是（）。A、研究对象是人的心理和行为的规律性B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
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考题 组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）
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考题 组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A、心理和行为B、心理或行为C、心理D、行为
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考题 1953年美国福特基金会召开的各大学科学加的会议上，正式定名为行为科学，被视为行为科学研究时期的开始，行为科学的基本内容包括（）。A、动机与激励理论B、个体行为研究C、社会行为研究D、群体行为研究E、组织行为研究
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考题 按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。A、描述性研究B、因果性研究C、预测性研究D、探索性研究
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考题 从二十世纪（）年代开始，组织承诺得到了组织行为学家的深入研究，并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。A、三四十B、五六十C、七八十D、九十
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考题 组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。
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考题 组织行为学研究的目的不包括（）。A、解释B、控制C、预测D、干预
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考题 （）是可自由支配的行为，不属于正式员工的工作要求，但能促进组织的有效运作。A、生产力B、动机C、组织公民D、组织行为E、公司战略
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考题 单选题组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。A 描述B 解释C 预测和控制D 以上都是
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考题 单选题从二十世纪（）年代开始，组织承诺得到了组织行为学家的深入研究，并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。A 三四十B 五六十C 七八十D 九十
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考题 判断题组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。A 对B 错
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考题 单选题组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A 心理和行为B 心理或行为C 心理D 行为
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考题 单选题对组织行为学含义理解错误的是（）。A 研究对象是人的心理和行为的规律性B 研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C 研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D 其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
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考题 问答题“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？
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考题 判断题组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）A 对B 错
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