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（）是可自由支配的行为，不属于正式员工的工作要求，但能促进组织的有效运作。

  • A、生产力
  • B、动机
  • C、组织公民
  • D、组织行为
  • E、公司战略

参考答案

更多 “（）是可自由支配的行为，不属于正式员工的工作要求，但能促进组织的有效运作。A、生产力B、动机C、组织公民D、组织行为E、公司战略” 相关考题
考题 下列哪些是非正式组织的消极作用？( )A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B、能为员工提供社会与心理满足C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D、有时能弥补正式组织的缺点和不足E、成员之间的感情会影响对事务的评价
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考题 65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促 ６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事
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考题 ：组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕
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考题 ：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事
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考题 非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（ ）。 A．弥补正式组织的不足 B．代替正式组织开展管理工作 C．加强正式组织员工之间的沟通 D．促进正式组织管理人员公平解决问题
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考题 组织公民行为，指的是一种由员_T自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事
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考题 组织公民行为，是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织有效性。（ ）项属于组织公民行为。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班c．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事
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考题 非正式组织的积极作用有( )。A.促进企业积极变革B．加强正式组织员工之间的沟通C．促使正式组织管理人员公平合理地解决问题D．协助正式组织管理工作的开展
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考题 关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A．这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B．这些行为是员工职责之内的C．工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D．这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E．这些行为是组织正式要求的
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考题 组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。根据上述定义，下列属于组织公民行为的是( )。A.小王按时上下班 B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲 C.小王喜欢集邮，并结交了许多朋友 D.小王经常被上司要求加班
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考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
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考题 下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为 B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为 C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为 D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
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考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
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考题 （）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。A、员工生产率B、组织公民行为C、社区服务D、工作承诺
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考题 不是由组织正式规定，而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为（）A、非正式规章B、非正式规范C、正式规章D、正式规范
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考题 关于组织公民行为的陈述，正确的是（　）。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的
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考题 非正式组织的积极作用包括（）A、促进个人发展B、满足员工需要C、形成融洽的各作关系D、促进正式组织发展E、与正式组织目标一致
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考题 单选题（　　）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。A 员工生产率B 组织公民行为C 社区服务D 工作承诺
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考题 单选题下列哪些是非正式组织的消极作用？（　　）A 当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B 能为员工提供社会与心理满足C 经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D 有时能弥补正式组织的缺点和不足E 成员之间的感情会影响对事务的评价
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考题 单选题适当运用非正式组织能够产生优良效果，包括（　　）。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作，提高工作效率，促进任务的完成③加强沟通，使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理，对正式组织起到制衡作用A ①②③B ①②③④C ①②④D ②③④
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考题 单选题（）是可自由支配的行为，不属于正式员工的工作要求，但能促进组织的有效运作。A 生产力B 动机C 组织公民D 组织行为E 公司战略
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