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人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。

  • A、部内制
  • B、折中制
  • C、选任制
  • D、部外制

参考答案

更多 “人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。A、部内制B、折中制C、选任制D、部外制” 相关考题
考题 人事行政制度在我国通常被称为党政干部制度。()
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考题 人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理
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考题 通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( ) A、人事行政B、人事管理C、行政管理D、编制管理
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考题 人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()
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考题 部外制指在政府系统之外,设立独立的人事主管机关,全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是()。 A.通过独立的人事行政主管机关的监督，使公务员的地位和权力得到法律保障，做到安心任事。B.人事机构与行政机关在职权上没有冲突，工作上没有重复，有利于协调一致，提高行政效率。C.考试权独立行使，公平客观，不受政党争斗的影响，行政首长不能私自任用亲信，可使公平竞争的原则得到保障。D.人事行政机构设于政府各部门内，对本部门的实际情况和需要有较深入的了解，人事措施更有针对性和实用性。
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考题 人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为( )。A. 部内制B. 折中制C. 选任制D. 部外制
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考题 简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
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考题 部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A、英国B、美国C、日本D、法国
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考题 行政组织内部开展行政活动的规程称为（）A、组织制度B、人事制度C、办公制度D、岗位责任制度
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考题 下列有关行政事业单位进行单位层面风险识别的切入点的表述中，正确的是（）。A、组织、机制、制度、岗位和信息系统B、组织、人事、制度、职责和信息系统C、组织、流程、制度、职责和信息系统D、组织、流程、制度、人事和信息系统
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考题 部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
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考题 在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用。（）
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考题 非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生，但产生的影响不如正式制度深远。（）
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考题 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
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考题 部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A、英B、法C、日本D、美
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考题 新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为（）。A、改革人事管理体制B、建立从中央到地方的各级人事管理机构C、人事法规和制度的建设D、人事机构被撤销
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考题 部外制指在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是（）。A、通过独立的人事行政主管机关的监督，使公务员的地位和权力得到法律保障，做到安心任事B、人事机构与行政机关在职权上没有冲突，工作上没有重复，有利于协调一致，提高行政效率C、考试权独立行使，公平客观，不受政党争斗的影响，行政首长不能私自任用亲信，可使公平竞争的原则得到保障
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考题 在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权。采用这种人事管理体制的国家是（）。A、美国B、法国C、德国
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考题 行政管理的组织保证是（）A、规章制度B、人事行政C、法制程序D、组织人事
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考题 单选题行政组织内部开展行政活动的规程称为（）A 组织制度B 人事制度C 办公制度D 岗位责任制度
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考题 填空题部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
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考题 多选题新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为（）。A改革人事管理体制B建立从中央到地方的各级人事管理机构C人事法规和制度的建设D人事机构被撤销
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考题 问答题简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
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考题 单选题部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A 英B 法C 日本D 美
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考题 单选题部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A 英国B 美国C 日本D 法国
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考题 问答题公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用？
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考题 判断题事业单位人事争议仲裁制度具有行政：司法双重性质，与政府人事行政部门有比较密切的关系，因此，人事争议仲裁属于行政行为。A 对B 错
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