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领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。


参考答案

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考题 领导特质理论是() A、以领导环境为中心B、以领导行为为中心C、以被领导者为中心D、以领导者为中心

考题 对数方法是由()首先发明的。 A.比尔吉B.史蒂文C.纳皮尔D.布里格斯

考题 菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、协商方式E、以人为中心

考题 理论框架是研究者提出研究的理论依据,为研究提出了研究思路,确立了研究的范围。()

考题 领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。

考题 以下哪些是史蒂文•斯皮尔伯格的代表作() A.侏罗纪公园B.星球大战C.变形金刚D.星际迷航

考题 关于权变理论说法错误的是( )。 A.权变理论是费德勒提出的 B.团体绩效的高低不取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导方式分为领导者主要关心生产和领导者乐于和同事形成良好的人际关系 D.由权变理论发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表

考题 谁在《对几位同代人的思考》一文中提出“通感”理论?()A波德莱尔B佩特C桑克蒂斯D雨果

考题 以Kosslyn为代表的研究者认为,表象与知觉是()A无关联的B不等价的C等同的D等价的

考题 以下哪些是史蒂文•斯皮尔伯格的代表作()A、侏罗纪公园B、星球大战C、变形金刚D、星际迷航

考题 传统人力资本理论的代表人物是()A、舒尔茨B、洛桑C、霍夫史蒂德D、尼克博格

考题 竞争战略理论由以()为代表的哈佛学派提出。A、波特B、沃纳菲尔德C、福特D、扎克

考题 提出五四思想充满“两歧性”这一洞见的研究者是()。A、张灏B、史华慈C、列文森D、李泽厚

考题 领导替代理论是由()提出来的。A、罗伯特·豪斯B、菲德勒C、勒温D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

考题 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。A、权威理论色彩B、行为理论色彩C、权变理论色彩D、特质理论色彩

考题 班级授课制的发展经历了三个阶段:第一阶段,以()为代表的教育家(),使它基本确立下来。第二阶段,以()为代表提出()的理论,给夸美纽斯的理论以重要补充和发展。第三阶段,以()为代表,提出(),使班级授课制更趋成熟。

考题 20世纪70年代,领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代,一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为,从而提出了各种不同的理论,主要包括()()()()()。

考题 韩愈、柳宗元提出的文体文风革新的理论主张,表现在()。A、文以明道B、不平则鸣C、为文贵在创新D、作家应注重道德修养

考题 下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型

考题 路径——目标理论是由( )提出的。A、斯托克蒂尔B、格雷恩C、巴斯D、罗伯特.豪斯

考题 单选题提出五四思想充满“两歧性”这一洞见的研究者是()。A 张灏B 史华慈C 列文森D 李泽厚

考题 单选题领导替代理论是由()提出来的。A 罗伯特·豪斯B 菲德勒C 勒温D 史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

考题 单选题传统人力资本理论的代表人物是()A 舒尔茨B 洛桑C 霍夫史蒂德D 尼克博格

考题 填空题领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。

考题 单选题领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。A 权威理论色彩B 行为理论色彩C 权变理论色彩D 特质理论色彩

考题 单选题谁在《对几位同代人的思考》一文中提出“通感”理论?()A 波德莱尔B 佩特C 桑克蒂斯D 雨果

考题 单选题竞争战略理论由以()为代表的哈佛学派提出。A 波特B 沃纳菲尔德C 福特D 扎克