网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力，沟通并不是双方的技能越强就越好，而是双方的技能（）

  • A、相互匹配
  • B、相互对立
  • C、相互一致
  • D、相互平行

参考答案

更多 “危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力，沟通并不是双方的技能越强就越好，而是双方的技能（）A、相互匹配B、相互对立C、相互一致D、相互平行” 相关考题
考题 危机管理中,餐饮企业对新闻发言人进行沟通技术、技巧方面的培训属于()。 A心理素质训练B危机知识培训C危机预防培训D危机处理技能训练
查看答案
考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)C.态度转变培训D.工作方法改进培训
查看答案
考题 绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能?A. 分解目标与制定的能力B. 帮助员工提高绩效的能力C. 沟通的技能D. 评估员工绩效的能力
查看答案
考题 商业银行声誉危机管理的主要内容包括：（ ）。A．制定战略性的危机沟通机制B．危机处理过程中的持续沟通C．管理危机过程中的信息交流D．危机现场处理E．提高发言人的沟通技能
查看答案
考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）A．技能培训B．知识传授培训C．态度转变培训D．工作方法改进培训
查看答案
考题 声誉危机管理的主要内容包括（　　）。A.预先制定战略性的危机管理规划 B.提高日常解决问题的能力 C.危险现场处理 D.提高发言人的沟通技能 E.危机处理过程中的持续沟通
查看答案
考题 银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。( )
查看答案
考题 培训周期为每月的训练方式有（）A、早读B、计划培训C、员工沟通D、技能训练
查看答案
考题 声誉危机管理需要技能、经验以及全面细致的危机管理规划，以便在危机情况下，为商业银行提供保全甚至提高声誉的行动指南。声誉危机管理的主要内容包括（　）。A、制定战略性的危机沟通机制B、提高解决问题的能力C、危机现场处理D、提高发言人的沟通能力E、模拟训练和演习
查看答案
考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）A、技能培训B、知识传授培训C、态度转变培训D、工作方法改进培训
查看答案
考题 实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。A、企业文化的培训B、培养创造性思维和分析能力C、合并公司的方法和程序培训D、帮助员工寻找工作技能的培训E、管理者的反馈和沟通能力的培训
查看答案
考题 计划培训的主要内容是（）A、专业能力B、核心能力提升C、员工专业技能提升D、员工绩效沟通
查看答案
考题 为什么要对沟通进行管理（）A、中移全通系统集成有限公司B、有效沟通是增强组织凝聚力的有效办法C、有效沟通是解决各种矛盾和冲突的最好办法D、有效沟通是提高自我的必备技能
查看答案
考题 增强员工质量意识，提高员工现场管理技能和（）能力，激发员工参与现场管理热情。A、沟通B、表演C、创新
查看答案
考题 制定绩效计划的正确流程是（）。A、员工制定绩效计划→主管审核B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
查看答案
考题 人际沟通强调沟通是在（）。A、沟通者与沟通对象之间进行的B、沟通双方有共同的沟通动机C、沟通双方都是积极的参与者D、沟通双方有相同的沟通能力
查看答案
考题 处于成长期的企业培训重点是（）培训。A、员工技能B、企业文化C、管理技能与观念D、营销技能和沟通技巧
查看答案
考题 为什么要对沟通进行管理（）A、沟通管理是现代管理（文化管理）的核心内容B、有效沟通是增强组织凝聚力的有效办法C、有效沟通是解决各种矛盾和冲突的最好办法D、有效沟通是提高自我的必备技能
查看答案
考题 提升公共行政应急处置能力的策略包括（）。A、员工应急处置意识及能力培训B、增强全社会的应急处置意识C、加强政府与社会之间的沟通合作D、寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作E、完善危机预警机制和应急管理体系
查看答案
考题 有关宽带薪酬实施的表述正确的是（）。A、需密切关注公司文化、价值观和战略B、需注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力C、鼓励员工参与，加强沟通D、需有配套的员工培训和开发计划E、扁平化组织比较适合采用宽带薪酬制度
查看答案
考题 管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。A、管理能力培训B、交际能力培训C、心理素质培训D、沟通协调能力培训
查看答案
考题 多选题人际沟通强调沟通是在（）。A沟通者与沟通对象之间进行的B沟通双方有共同的沟通动机C沟通双方都是积极的参与者D沟通双方有相同的沟通能力
查看答案
考题 单选题处于成长期的企业培训重点是（）培训。A 员工技能B 企业文化C 管理技能与观念D 营销技能和沟通技巧
查看答案
考题 单选题增强员工质量意识，提高员工现场管理技能和（）能力，激发员工参与现场管理热情。A 沟通B 表演C 创新
查看答案
考题 单选题以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）A 技能培训B 知识传授培训C 态度转变培训D 工作方法改进培训
查看答案
考题 单选题危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力，沟通并不是双方的技能越强就越好，而是双方的技能（）A 相互匹配B 相互对立C 相互一致D 相互平行
查看答案
考题 多选题声誉危机管理的主要内容包括（ ）。A预先制定战略性的危机管理规划B提高日常解决问题的能力C危险现场处理D提高发言人的沟通技能E危机处理过程中的持续沟通
查看答案
热门标签
最新试卷