考题
职工培训的实施主要从()等方面展开。
A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训
考题
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）。A.专业知识
B.业务技能
C.管理知识
D.管理技能
E.领导技能
考题
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()A:专业知识
B:业务技能
C:管理知识
D:管理技能
E:领导技能
考题
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（ ）。[2012年真题]A.专业知识
B.业务技能
C.管理知识
D.管理技能
E.领导技能
考题
系统化的管理课程培训体系包括（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训
B.岗位管理知识培训
C.现代管理技能培训
D.管理人员心智能力培训
E.企业文化与精神培训
考题
系统化的管理课程培训体系包括()A.岗位管理知识培训
B.现代管理技能培训
C.系统性的常规管理知识和技能培训
D.管理人员心智能力培训
E.企业文化与职业道德培训
考题
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，适任培训包括（）培训。A、理论基础知识和实操技能B、值班员和值班主任C、岗位见习培训和知识更新D、岗位见习培训和实操技能
考题
质量管理培训内容包括（）。A、质量意识培训B、统计技术培训C、质量知识的培训D、技能培训
考题
根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
考题
管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。
考题
投资紧缩战略的培训重点包括（）。A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B、领导技能培训C、人际沟通培训D、向外配置的辅助培训E、寻找工作技能的培训
考题
系统化的管理课程培训体系包括（）。A、系统性的常规管理知识和技能培训B、岗位管理知识培训C、现代管理技能培训D、管理人员心智能力培训E、企业文化与精神培训
考题
系统化的管理培训课程体系包括（）A、人力资源管理培训B、岗位管理知识培训C、现代管理技能培训D、管理人员心智能力培训E、理念能力培训
考题
健康管理业务指导、培训与研究的内容包括（）A、健康教育B、理论技术培训C、指导培训D、专业研究E、操作指导
考题
新型职业农民培训内容主要包括（）。A、社会管理知识培训B、专业技能提升培训C、农业经营管理培训D、公共知识培训
考题
基层管理者的培训内容包括（）。 A、管理技能培训B、创造良好工作环境的培训C、执行决策的培训D、战略技能培训
考题
下列哪一项不属于业务技能培训（）A、基础技能/文字能力培训B、销售培训C、客户关系培训D、管理培训
考题
员工培训的内容可分为（）。A、知识培训B、理论培训C、业务技能培训D、价值观培训E、道德培训
考题
多选题基层管理者的培训内容包括（）。A管理技能培训B创造良好工作环境的培训C执行决策的培训D战略技能培训
考题
多选题在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()。A专业知识B业务技能C管理知识D管理技能E领导技能
考题
单选题职工培训的实施主要从（）等方面展开。A
知识培训和技能培训B
知识培训和思想道德培训C
业务培训和管理能力培训D
技能培训和管理能力培训
考题
填空题管理技能培训包括管理者()的培训和管理者()的培训两个方面。
考题
多选题系统化的管理培训课程体系包括（）A人力资源管理培训B岗位管理知识培训C现代管理技能培训D管理人员心智能力培训E理念能力培训
考题
多选题系统化的管理课程培训体系包括（）。A系统性的常规管理知识和技能培训B岗位管理知识培训C现代管理技能培训D管理人员心智能力培训E企业文化与精神培训
考题
多选题投资紧缩战略的培训重点包括（）。A革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B领导技能培训C人际沟通培训D向外配置的辅助培训E寻找工作技能的培训
考题
单选题下列哪一项不属于业务技能培训（）A
基础技能/文字能力培训B
销售培训C
客户关系培训D
管理培训
考题
多选题在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（ ）。[2012年真题]A专业知识B业务技能C管理知识D管理技能E领导技能