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对下属人员进行直接控制,着眼提高人员素质以()

  • A、预防偏差
  • B、纠正偏差
  • C、杜绝偏差
  • D、处理偏差

参考答案

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考题 直接控制是指通过提高主管人员素质,使他们改善管理工作,从而防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 直接控制的原则是( )。A.主管人员及下属的质量与控制方式无关B.主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制C.主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制D.主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制

考题 属于我国审计质量控制措施的有( ) A、对人员素质进行控制,保持人员独立性,对人员进行专业培训并设立咨询部门B、对审计方法进行控制,不改进不良的审计方法C、对审计作业过程控制,委派有素质的审计人员保证审计工作质量D、对审计标准进行控制,根据情况改变审计标准

考题 直接控制相对于间接控制而言,它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。

考题 控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。( )

考题 ()是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育,达到提高人员素质之目的。A、安全管理B、提高人员素质C、对风险进行持续监察D、风险处理技术措施

考题 直接控制的原则是()。A、主管人员及下属的质量与控制方式无关B、主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制C、主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制D、主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制

考题 属于我国审计质量控制措施的有()。A、对人员素质进行控制,保持人员独立性,对人员进行专业培训并设立咨询部门B、对审计方法进行控制,改进不良的审计方法C、对审计作业过程控制,委派有素质的审计人员保证审计工作质量D、对审计标准进行控制,根据情况改变审计标准E、审计机关的分级质量控制

考题 教育培训对提高人员素质有哪些积极作用?

考题 改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。A、提高信息人员素质B、提高办公室人员素质C、提高领导人员素质

考题 提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行(),达到提高人员素质之目的。A、风险教育B、基础文化教育C、道德教育D、专业技术教育E、健康教育

考题 直接控制是指通过提高主管人员素质,使他们改善管理工作,防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。

考题 为什么说人员素质测评的有效进行可以促进工作生活质量的提高。

考题 直接控制较之间接控制有其明显的优越性,具体体现在()A、由于主管人员素质和能力的提高,对主管人员分派工作时,可以有更大的准确性B、有利于提高控制工作的及时性。主管人员素质高,自觉性强,有助于工作中及时发现问题,及时采取纠偏措施C、作为一种预防性控制,可避免或减少偏差的产生,因此比间接控制造成的损失要少,经济效益好D、主管人员素质和能力的提高,有助于提高他们的威信,易于得到下属人员的信任和支持,从而有利于计划的顺利实施E、以上都是

考题 对员工进行培训,是提高人员素质的()。A、有效方法B、唯一方法C、次要方法D、表面形式

考题 多选题提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行(),达到提高人员素质之目的。A风险教育B基础文化教育C道德教育D专业技术教育E健康教育

考题 单选题改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。A 提高信息人员素质B 提高办公室人员素质C 提高领导人员素质

考题 单选题控制的最佳直接方式是()A 抓住控制关键点B 适应环境变化C 提高主管人员素质D 控制过程反映计划要求

考题 问答题教育培训对提高人员素质有哪些积极作用?

考题 多选题属于我国审计质量控制措施的有(  )。A对人员素质进行控制,保持人员独立性,对人员进行专业培训并设立咨询部门B对审计方法进行控制,改进不良的审计方法C对审计作业过程进行控制,委派有素质的审计人员,保证审计工作质量D对审计标准进行控制,根据情况改变审计标准E对审计报告、审计决定进行复核

考题 单选题直接控制的原理是()A 主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行间接控制B 主管人员及下属的素质越低,就越需要进行间接控制C 主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行直接控制D 主管人员及下属的素质越低,就越需要进行直接控制

考题 单选题直接控制的原则是()A 主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行间接控制B 主管人员及下属的素质越差,就越不需要进行直接控制C 主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行直接控制D 主管人员及下属的素质越差,就越不需要进行间接控制

考题 单选题()是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育,达到提高人员素质之目的。A 安全管理B 提高人员素质C 对风险进行持续监察D 风险处理技术措施

考题 多选题属于我国审计质量控制措施的有()。A对人员素质进行控制,保持人员独立性,对人员进行专业培训并设立咨询部门B对审计方法进行控制,改进不良的审计方法C对审计作业过程控制,委派有素质的审计人员保证审计工作质量D对审计标准进行控制,根据情况改变审计标准E审计机关的分级质量控制

考题 判断题直接控制是指通过提高主管人员素质,使他们改善管理工作,防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。A 对B 错

考题 单选题对下属人员进行直接控制,着眼提高人员素质以()A 预防偏差B 纠正偏差C 杜绝偏差D 处理偏差

考题 单选题在项目控制的一般方法中,关于直接控制和间接控制的说法错误的是 ( )A 直接控制着眼于偏差本身,而间接控制着眼于产生偏差的根源B 项目活动的一次性常常迫使项目班子采取间接控制C 项目经理直接对项目活动进行控制属于直接控制D 不直接对项目活动而是对项目班子成员进行控制,具体活动由项目班子成员去控制,属于间接控制