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直接控制的原则是（）。

  • A、主管人员及下属的质量与控制方式无关
  • B、主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制
  • C、主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制
  • D、主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

参考答案

更多 “直接控制的原则是（）。A、主管人员及下属的质量与控制方式无关B、主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制C、主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制D、主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制” 相关考题
考题 主管人员的素质越高就越不需要直接控制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。A、控制关键点的原则B、直接控制的原则C、追求卓越的原则D、间接控制的原则E、同组织文化相匹配的原则
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考题 直接控制的原则是( )。A.主管人员及下属的质量与控制方式无关B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制
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考题 控制工作原理中，“管理者及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要间接控制”的原理是()。A.组织适宜性原理B.控制关键点原理C.直接控制原理D.反映计划要求原理
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考题 直接控制、间接控制划分的标准是()A、按照主管人员与控制对象的关系划分B、按照控制的手段C、按照控制的时间划分D、按照控制对象的全面性划分
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考题 直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。
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考题 通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。A、直接控制B、间接控制C、现场控制D、反馈控制
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考题 主管人员及其下属的素质、工作能力越高,就越不需要进行的控制是() A.同期控制B.反馈控制C.间接控制D.质量控制E.全面控制
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考题 强调直接控制者一般认为A、主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制B、管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制C、组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制D、组织制度越严密，就不需要决策控制E、主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制
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考题 管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级 B:人数 C:质量 D:效度
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考题 关于员工入职时的要求，下列表述错误的是（）。A、上司对下属要求越严格，要价就越低B、职业化要求（培训）越多，要价就越高C、制度规范越严格，要价就越高D、对员工产出（绩效）要求越准确，要价就越高
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考题 主管人员越是尽可能地选取计划的（）来作为控制标准，控制工作就越有效。A、目标B、关键点C、次要点D、执行方式
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考题 医院主管人员及下属能力强则管理宽度大。
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考题 主管人员通过深入现场来亲自（）下属人员的工作。A、计划B、监督C、检查D、指导E、控制
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考题 通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）A、现场控制B、反馈控制C、直接控制D、间接控制
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考题 组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率就越高。
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考题 （）原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
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考题 （）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。
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考题 按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为（）A、间接控制B、直接控制C、集中控制D、分散控制E、动态控制
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考题 一般来说，管理者及其下属的素质越高，越倾向于（）A、间接控制B、直接控制C、群体控制D、正式组织控制
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考题 单选题通过提高主管人员的素质来进行的控制是（）A 直接控制B 间接控制C 前馈控制D 反馈控制
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考题 单选题与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于（　　）。A 控制关键点的原则B 直接控制的原则C 追求卓越的原则D 间接控制的原则E 同组织文化相匹配的原则
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考题 单选题直接控制的原理是（）A 主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制B 主管人员及下属的素质越低，就越需要进行间接控制C 主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制D 主管人员及下属的素质越低，就越需要进行直接控制
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考题 单选题直接控制的原则是（）A 主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制B 主管人员及下属的素质越差，就越不需要进行直接控制C 主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制D 主管人员及下属的素质越差，就越不需要进行间接控制
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考题 判断题组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率就越高。A 对B 错
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考题 单选题主管人员越是把控制的主要注意力集中在那些超出一般情况的特别好或特别坏的情况，控制工作的效能和效率就越高，这体现的控制原理是（）A 例外情况原理B 直接控制原理C 组织适宜性原理D 控制关键点原理
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考题 单选题主管人员越是尽可能地选取计划的（）来作为控制标准，控制工作就越有效。A 目标B 关键点C 次要点D 执行方式
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