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用人得当,首先要知人。要近距离接触干部,观察干部()、对群众的感情、对名利的态度、处理复杂问题的过程和结果。
- A、日常中的言行举止
- B、在关键时刻的表现
- C、对重大问题的思考
- D、对大是大非的回答
参考答案
更多 “用人得当,首先要知人。要近距离接触干部,观察干部()、对群众的感情、对名利的态度、处理复杂问题的过程和结果。A、日常中的言行举止B、在关键时刻的表现C、对重大问题的思考D、对大是大非的回答” 相关考题
考题
“要改变社会不良风气,首先要改变干部的作风;要改变干部的作风,首先要改变领导干部的作风;要改变领导干部的工作作风,首先要从高级干部做起。”运用了()辞格。
A.回环B.借代C.顶真D.仿拟
考题
按照党的政策选拔任用领导干部,要优先选用( )。A.埋头苦干、兢兢业业的政治可靠的干部B.敢想敢干的有开拓精神的干部C.群众公认是执行党的路线并有一定政绩的干部D.密切联系群众被群众拥护的干部
考题
市委七届十二次全会指出,要以用人激活动力。用人得有担当,以下属于此方面的内容有()
A.对敢于动真碰硬的干部要大胆启用B.对老黄牛式的干部要放心使用C.对凭能力冒尖的干部要重点关注D.以上只有一项正确
考题
按照党的政策选拔任用领导干部,要优先选用( )。A.埋头苦干、兢兢业业的政治可靠的干部B.敢想敢干的有开拓精神的干部C.群众公认的执行党的路线并有一定政绩的干部D.密切联系群众被群众拥护的干部
考题
用人得当,首先要知人。要从哪些方面近距离接触和观察干部()A、观察干部对重大问题的思考,看其见识见解B、观察干部对群众的感情,看其品质情怀C、观察干部对待名利的态度,看其境界格局D、观察干部处理复杂问题的过程和结果,看其能力水平
考题
多选题领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核与群众评议相结合,必须()A要敢于打破只对干部进行组织考察的做法B让广大干部及其他方面的人才能接受群众监督,抵制选才用人的不正之风C群众评议要有组织的进行D要十分注意群众的意见E要反对脱离组织随意对人才乱说一气的无政府主义
考题
多选题第十一次党代会提出,要坚持正确选人用人导向,选准用好党和人民需要的好干部,要()。A坚持党管干部原则B选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部C重用扎根基层、开拓创新、实绩突出、群众公认的干部D建立干部能上能下机制
考题
多选题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,()、()、()了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。A全方位B多角度C近距离
考题
多选题坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建( )的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现A有效管用B简便易行C德才兼备D知人善任
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