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多选题
领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核与群众评议相结合，必须（）
A

要敢于打破只对干部进行组织考察的做法

B

让广大干部及其他方面的人才能接受群众监督，抵制选才用人的不正之风

C

群众评议要有组织的进行

D

要十分注意群众的意见

E

要反对脱离组织随意对人才乱说一气的无政府主义

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考题 领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A、不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B、在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C、决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D、领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E、一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史
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考题 古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A、德才兼备的原则B、察言与观行相结合的原则C、考察历史与考察现实相结合D、组织考核与群众评议相结合
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考题 领导用群众评议方法选拔人才时，要让群众评议有组织的进行。
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考题 多选题考核方法有哪些（）A领导考核与群众评议相结合B平时考核与定期考核相结合C定性考核与定量考核相结合D单一考核和多重考核相结合
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考题 单选题古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A 德才兼备的原则B 察言与观行相结合的原则C 考察历史与考察现实相结合D 组织考核与群众评议相结合
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考题 判断题专业技术人员的考核，实行领导考核与群众评议相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。A 对B 错
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考题 多选题专业技术干部考评的方法是（）。A定量与定性相结合B实绩与理论相结合C群众评议与专家评价相结合D年度考核与日常考核相结合
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考题 多选题领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史
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考题 单选题在考察识别人才时，必须把组织的考察与群众评议结合起来，并应（）A 以群众评议为辅B 以群众评议为主C 以个别的考察为主D 以封闭式作法为主
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考题 多选题行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评B个人自我考评C互查互评D群众考评
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