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下列不属于危机决策特点的是()。
- A、信息不对称性
- B、快速性
- C、程序性
- D、高度人格化
参考答案
更多 “下列不属于危机决策特点的是()。A、信息不对称性B、快速性C、程序性D、高度人格化” 相关考题
考题
在危机状态下,对公共部门危机决策面临的挑战表述正确的是()
A、公共危机的突发性和紧急性,要求公共部门危机决策具有果断性B、公共危机的严重威胁性,要求公共部门危机决策具有独立性C、公共危机的高度不确定性,要求公共部门危机决策具有权威性D、公共危机的信息由现行,要求公共部门危机决策具有科学性
考题
关于危机决策模式理解有误的是()A. 危机决策无法达到最优B. 危机决策只能采用“有限理性”或“渐进式决策模式”C. 危机决策在最优原则下,追求满意结果D. 西蒙指出,危机决策多用直觉决策方式
考题
下列不属于危机爆发前的预测防范管理的是:()A、居安思危,分析预测可能发生的危机情境B、超前决策,精心策划全面的危机反应计划C、危机中止,主动中止危机并承担危机损失D、采取灵活多样的避险经营策略
考题
下列关于危机决策的表述,不正确的是()。A、危机决策往往是在条件充分的情景下做出的B、危机决策往往是在信息不对称的情景下做出的C、危机决策往往是在时间不充裕的情景下做出的D、危机决策往往是在后果不确定的情景下做出的
考题
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过(),达到避免、减少劳动关系危机产生的危害,总结危机发生、发展的规律,对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系A、危机监测——危机预警——危机决策——危机处理B、危机评估——危机预警——危机决策——危机处理C、危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
考题
单选题下列关于危机决策的表述,不正确的是()。A
危机决策往往是在条件充分的情景下做出的B
危机决策往往是在信息不对称的情景下做出的C
危机决策往往是在时间不充裕的情景下做出的D
危机决策往往是在后果不确定的情景下做出的
考题
单选题劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过(),达到避免、减少劳动关系危机产生的危害,总结危机发生、发展的规律,对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系A
危机监测——危机预警——危机决策——危机处理B
危机评估——危机预警——危机决策——危机处理C
危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
考题
问答题简述危机决策的特点及其构成要素。
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