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管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（）

  • A、充分利用自己的最佳工作时间
  • B、保持时间利用的连续性方法
  • C、消耗时间的计划化，标准化方法
  • D、记录统计时间法
  • E、拟订时间进展表

参考答案

更多 “管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（）A、充分利用自己的最佳工作时间B、保持时间利用的连续性方法C、消耗时间的计划化，标准化方法D、记录统计时间法E、拟订时间进展表” 相关考题
考题 管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是A、充分利用自己的最佳工作时间B、保持时间利用的连续性方法C、消耗时间的计划化，标准化方法D、记录统计时间法E、拟订时间进展表
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考题 在工作时间安排上, 基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者, 所以基层管理者%80 左右的时间用于沟通, 而高层管理者 50%左右的时间用于沟通。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于时间管理的描述，正确的是A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间D、时间管理的核心是效果的提升E、实施时间计划时应注意学会"一次性处理"或"即时处理"
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考题 根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，关于A部分规定的最小休息时间，下列说法正确的是：I、最少休息时间意味着所有其他时间可用于值班；II、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班，但可用于履行其他职责；III、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班或履行其他职责A.IB.II、IIIC.I、IIID.III
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考题 我们要真正认识到时间管理的重要性,首先要做什么?() A、单位时间价值计算B、时间浪费分析C、时间管理困难估计D、研究对手的时间管理方法
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考题 时间管理就是要减少哪些时间浪费?() A、由别人、环境等外在原因造成的时间浪费B、由自己原因造成的时间浪费C、可控制的外在因素造成的时间浪费D、可消灭的内在原因造成的时间浪费
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考题 关于时间管理的内涵不正确的是A．时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动B．时间管理是对时间进行有效的计划和分配C．评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间D．时间管理的核心是效果的提升E．实施时间计划时应注意：学会“一次性处理”或“即时处理”
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考题 ABC时间管理方法中,每日工作前列出A.工作计划B.工作目标C.日工作清单 ABC时间管理方法中，每日工作前列出A．工作计划B．工作目标C．日工作清单D．工作日程表E．时间分配计划
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考题 护士长在运用ABC时间管理方法时,确定ABC顺序的依据为A.工作优先顺序B.工作规模大小S 护士长在运用ABC时间管理方法时，确定ABC顺序的依据为A．工作优先顺序B．工作规模大小C．工作影响力、效果D．工作重要性、紧急程度E．工作复杂程度
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考题 管理者通过记录和总结每天的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间，称为（ ）。A.ABC时间管理法 B.四象限时间管理法 C.记录统计法 D.拟定时间进度表 E.区域管理法
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考题 管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是A.充分利用自己的最佳工作时间 B.保持时间利用的连续性方法 C.消耗时间的计划化，标准化方法 D.记录统计时间法 E.拟订时间进展表
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考题 “时间管理”的正确涵义应该是面对时间而进行（）。A、自我管理B、自管理者管理C、减少时间浪费的管理D、达成既定目标的管理
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考题 库存的危害：（）、（）、管理人员增加、（）、防护工作的浪费、长时间失效的浪费、最大的问题在于（）。
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考题 有效时间管理的好处有（）。A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费
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考题 “（）模式”的管理方法，为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。
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考题 使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）A、123管理方法B、非常规决策C、ABC时间管理方法D、战略性管理方法E、常规决策
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考题 现场工作很忙，再作QCC实在是浪费时间。（）
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考题 车辆换档操作，还应尽量缩短时间，（）。A、以免浪费燃油B、防止长时间单手握方向盘C、以避免发动机功率损失D、防止挂错档位
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考题 管理者浪费时间的原因包括（）和（）。
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考题 工作时间内没有执行有效工作任务的那段时间称为（）。A、瓶颈B、浪费C、空闲时间D、节拍
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考题 在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
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考题 单选题根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导，关于A部分规定的最少休息时间，下列说法正确的是：（） Ⅰ、最少休息时间意味着所有其他时间可用于值班 Ⅱ、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班，但可用于履行其他职责 Ⅲ、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班或履行其他职责A ⅠB Ⅱ、ⅢC Ⅰ、ⅢD Ⅲ
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考题 多选题有效时间管理的好处有（）。A减少资金浪费B工作负荷整合C高水准的单位人工效率D减少对时间的浪费
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考题 判断题在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。A 对B 错
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考题 填空题管理者浪费时间的原因包括（）和（）。
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考题 单选题管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（）A 充分利用自己的最佳工作时间B 保持时间利用的连续性方法C 消耗时间的计划化，标准化方法D 记录统计时间法E 拟订时间进展表
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考题 单选题工作时间内没有执行有效工作任务的那段时间称为（）。A 瓶颈B 浪费C 空闲时间D 节拍
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考题 单选题使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）A 123管理方法B 非常规决策C ABC时间管理方法D 战略性管理方法E 常规决策
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