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将人与客观标准相比较属于评价方法中的()。


参考答案

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考题 相对评价是在被评价对象以外确定一个标准,通常是既定目标,将评价对象与客观标准进行比较,评价其达到标准程度,作出价值判断。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在被评价对象以外确定一个标准,通常是既定目标,将评价对象与客观标准进行比较,评价其达到标准程度,作出价值判断的是()。 A.绝对评价B.相对评价C.中观评价D.个体内差异评价

考题 以一个客观的评价标准为基准,将每个评价对象与这个客观标准进行比较,衡量其达到标准的程度,从而得出一个量化结果,这就是()。A、相对评价B、绝对评价C、差异评价D、质性评价

考题 将个体儿童的发育数值和标准的均值及标准差相比较,以此来评价个体儿童发育状况的方法是()。 A、指数法B、等级评价法C、百分位数评价法D、发育年龄评价法

考题 确定一个客观标准,把评价对象与这一标准进行比较的评价方法是( )。A.相对评价法 B.绝对评价法 C.自主评价法 D.他人评价法

考题 将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的()。A:计点法 B:分类法 C:因素比较法 D:排序法

考题 在评价对象的集合之外确定一个标准,这个标准被称为客观标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣的评价方法是( )。A.绝对评价 B.相对评价 C.客观评价 D.个体内差异评价

考题 将被试水平与测验常模相比较,以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是( ) A、常模参照 B、标准参照 C、潜力参照 D、终结性评价

考题 在()中,评价标准是固定的,是由目标所决定的绝对标准,评价对象只与标准相比较,相互之间不进行比较。A、相对性评价B、绝对性评价C、量化评价D、质性评价

考题 电子自动平衡电位差计根据电压平衡原理进行工作,简单的说就是利用测量桥路,()。A、将测量的热电势与标准热电势相比较并输出不平衡电压B、将测量的电流与标准电流相比较并输出不平衡电流C、将测量的热电势与标准热电势相比较并通过补偿使之达到平衡状态D、将测量的电阻与标准电阻相比较并通过补偿使之达到平衡状态

考题 下列不是自我评价的缺点的是()A、自我评价既不与客观标准比较,也不与其他被评价者相比较B、难以判定他的实际水平和差距C、评价是按一定的价值原则进行的判定,没有标准也没有比较,很难令人相信是一种评价D、这种评价方法充分照顾到了个性差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力

考题 在被评价对象以外确定一个标准,通常是既定目标,将评价对象与客观标准进行比较,评价其达到标准程度,作出价值判断的是()。A、绝对评价B、个体内差异评价C、中观评价D、相对评价

考题 相比较而言,下面哪种评价方法较好()A、主观评价B、客观评价C、综合评价D、都一样

考题 与工作标准相比较的评价方法有哪些?

考题 属于绩效考核方法的有()。A、客观评价与主管评价法B、生产指标评价C、个人指标评价评价D、工作时间评价

考题 在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到标准的程度的评价是()。A、绝对评价B、相对评价C、内差异评价D、中性评价

考题 在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到的程度,从而做出价值判断,这种教育评价是( )。A、绝对评价B、相对评价C、诊断性评价D、总结性评价

考题 客观性原则要求培训评价必须做到()A、尊重客观事实B、坚持统一的评价标准C、坚持统一的评价方法D、与培训指导相结合E、实施科学指导

考题 将人与目标相比较属于评价方法中的()。

考题 单选题在评价之前,先选出一为员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。这属于哪一种评价方法()A 配对比较法B 排序法C 人物比较法D 强制分配法

考题 单选题下列不是自我评价的缺点的是()A 自我评价既不与客观标准比较,也不与其他被评价者相比较B 难以判定他的实际水平和差距C 评价是按一定的价值原则进行的判定,没有标准也没有比较,很难令人相信是一种评价D 这种评价方法充分照顾到了个性差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力

考题 单选题对人的正常心理与异常心理进行区分时,下列表达中符合医学标准的涵义的是(  )。A 将心理障碍当做躯体疾病一样看待B 将心理问题与统计学标准联系起来C 将症状当作内省经验标准D 将人的行为与社会行为常模相比较

考题 单选题在()中,评价标准是固定的,是由目标所决定的绝对标准,评价对象只与标准相比较,相互之间不进行比较。A 相对性评价B 绝对性评价C 量化评价D 质性评价

考题 单选题相比较而言,下面哪种评价方法较好()A 主观评价B 客观评价C 综合评价D 都一样

考题 单选题将被试水平与测验常模相比较,以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是()。A 常模参照B 标准参照C 潜力参照D 终结性评价

考题 单选题在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到标准的程度的评价是()。A 绝对评价B 相对评价C 内差异评价D 中性评价

考题 问答题与工作标准相比较的评价方法有哪些?