考题
有的人勤劳、诚实、正真、有爱心，有的人自私、虚伪、无情，这些属于人的性格的( )A．态度特征B．情绪特征C．理智特征D．意志特征
考题
适合年薪制的人员的特点包括（）。
A.素质较高
B.工作绩效容易量化
C.工作需要较高创造力
D.工作价值在短期内能体现
E.工作中需要更多的激励
考题
有的人善于发现问题，有的人对问题熟视无睹，这是（ ）的表现。A.性格的理智特征
B.性格的情绪特征
C.性格的态度特征
D.性格的意志特征
考题
一般来说，智力水平高的人，创造力就高；而创造力水平低的人，智力水平也低。（ ）
考题
斯滕伯格通过研究发现，表现出较高创造力的人通常具备（）的人格特征。A、能容忍混乱的状态B、有客服困难的意愿C、成长的意愿高D、为争取被肯定而努力的意愿
考题
适合年薪制的人员的特点包括（）。A、素质较高B、工作绩效容易量化C、工作需要较高创造力D、工作价值在短期内能体现E、工作中需要更多的激励
考题
有的人懒惰，有的人勤奋，有的人见义勇为，有的人胆小怕事，这都是表现（）方面的特征。A、能力B、需要C、气质D、性格
考题
（）是高度组织化和信息化的人脑所特有的功能，是人类创造力的最重要的主体性条件和根据。
考题
创造力不是人人都有的，创新只是个别聪明的人才可以做的事情。
考题
情商与智商是对立的，有的人有幸既有较高的智商又有较高的情商，有的人只有其中之一。
考题
创新能力是个体的一种创造力，它不是孤立地存在于个体的心理活动中，而是与每个人都具有的人格特征紧密相关。
考题
具有创造力的人通常具有的行为表现特征是（）。A、变通性B、创新性C、流畅性D、独特性
考题
有的人善于概括，有的人长于分析，有的人记忆力好，有的人具有丰富的想象力等等，这都是表现在（）方面的特征。A、能力B、需要C、气质D、性格
考题
指出单子叶植物茎特有的特征是（）。A、具厚角组织B、具外韧维管束C、维管束散生D、老茎具周皮
考题
有创造力的人就是哪些能够将（）与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。A、能力B、知识C、新信息D、旧信息
考题
单选题有创造力的人就是那些能够将（）与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。A
能力B
知识C
新信息D
旧信息
考题
判断题创造力不是人人都有的，创新只是个别聪明的人才可以做的事情。A
对B
错
考题
多选题适合年薪制的人员的特点包括（）。A素质较高B工作绩效容易量化C工作需要较高创造力D工作价值在短期内能体现E工作中需要更多的激励
考题
单选题根据吉尔福特的测试，由红砖联想到下列何种物体的人可能具有较高的创造力( )A
建房子B
铺路面C
烟囱D
支床
考题
多选题斯滕伯格通过研究发现，表现出较高创造力的人通常具备（）的人格特征。A能容忍混乱的状态B有客服困难的意愿C成长的意愿高D为争取被肯定而努力的意愿
考题
判断题创新能力是个体的一种创造力，它不是孤立地存在于个体的心理活动中，而是与每个人都具有的人格特征紧密相关。A
对B
错
考题
单选题有的人懒惰，有的人勤奋，有的人见义勇为，有的人胆小怕事，这都是表现（）方面的特征。A
能力B
需要C
气质D
性格
考题
多选题具有创造力的人通常具有的行为表现特征是（）。A变通性B创新性C流畅性D独特性
考题
判断题情商与智商是对立的，有的人有幸既有较高的智商又有较高的情商，有的人只有其中之一。A
对B
错
考题
多选题下列说法正确的是（）A低智力的人不可能有高的创造力B高智力的人一定有高的创造力C低创造力的人其智力水平也低D高创造力的人必须具有高于一般水平的智力